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強調することをやめましょう。 職業や地位などに「女○○」「女子○○」などと、女性であることをわざわざ付け加えると、そうした職業や地位は男性が一般的で、女性は例…

事の見える化」ワークショップでは、日々の生活の中で発生する〝名もなき家事”（はっきり名前もつけられないような家事にかかわる小さな作業ひとつひとつ）をタスク表で確…

離。ポジティブ・アクション（積極的格差是正措置） 男女間の参画の機会の差を是正するために、必要な範囲で、男女のいずれか一方に対し、その機会を積極的に提供するこ…

た。 （2）ワークショップ（家事シェアリング） 家事の中で自分達でできることを各父子（祖父と孫）で話し合い、夏休み中に何に取り組むかを宣言書へ記入、発表。 …

んしんつながりステーション』を開設しています！ ページ番号1016255　 更新日 令和6年5月1日 印刷大きな…

基盤であり、イノベーションの源泉という考えのもと、互いを認め合って信頼関係を築き、個々の能力を最大限に発揮できる環境に向けて、差別や格差を積極的に是正した公正な…

8年目） ソリューション営業部 ソリューショングループ　課長代理 　2020年に第1子、22年に第2子が生まれ、どちらの出産時も配偶者出産休暇を利用しまし…

出会いはありましたでしょうか。 　企業様におかれましては、お忙しい中、マッチング交流会にご参加いただき誠にありがとうございました。 　交流会を終えた受講…

ソニックエイジフリーショップ長良 株式会社五月商店 働き方改革の有効な手段の1つであるIT活用。しかし、環境整備にコストがかかり、スピード感をもって進められな…

ェンダーやジェネレーション問わず誰もが活躍できる組織をめざし、専門職ごとのスキルアップ支援、自分らしい人生を歩むためのキャリアプラン研修やマネジメント研修、職種…

ソニックエイジフリーショップ長良　株式会社五月商店 事業内容　卸売・小売業/福祉用具貸与、福祉用具販売、住宅改修 組織人員　従業員数35名 取組概要 …

に関するプレゼンテーションを行う、「女性と企業のマッチング交流会」を開催しました。 　マッチング交流会では、受講生が9月からの学びの中で得たスキルを元に、モデ…

ながるものではないでしょうか。 取材させていただいた企業で働く人たちは、仲間と働くことにやりがいを見つけ、ゆとりのあるプライベートを趣味や子育て、パートナーと…

仕事に対するモチベーション向上に取り組んでいる。 　また、事務所内にキッズルームを設置し、子連れ勤務を可能にしており、さらには、近隣の保育所と提携し、育児に対…

異常（メタボ）、骨粗しょう症、メンタルケアの予防に心がけることが必要である。 　こうしたことを意識し、実践していくことで、さらに10年間の健康寿命を長く保つこ…

わかるように表現しましょう。 女性もさまざまな場面でリーダーシップをとる姿が見られるようになっています。いつも男性が中心に物事を進めているように描くと、男女が…

的に伝える工夫をしましょう。情報の内容と関係なく、飾り物や商品のように使われたビキニ姿の女性の写真や絵は、女性にとっては決して快いものではありません。情報の受け…

　「ポジティブ・アクション」「アファーマティブ・アクション」ともいいます。これまで、就労・就学の機会、職場での昇進、育児・介護の分担など、社会のさまざまな分野で…

一度チェックしてみましょう。 はじめに整理してみましょう。 伝えたい内容は何ですか？ だれに伝えたいのですか？ 強調したい点は何ですか？ 作成を業…