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2021年8月31日

4.必要以上に男女の表現が異なっていませんか? html

的であるかのような印を与え、男女を対等に扱っていないように受け止められることがあります。性別を問題とするとき以外は、性別を表すことばは必要ありません。例 …

2025年9月29日

中学生向けの男女共同参画啓発誌「大切なあなた 大切なわたし」 html

築いていく中学生を対に、性別にかかわらず一人ひとりが個性と能力を発揮できる社会について考える一助として男女共同参画啓発誌を毎年作成・配布しています。このたび、…

2021年8月31日

条例説明と主なご意見 html

受ける生徒・児童も対とします。) 積極的改善措置ではなく、積極的格差是正措置という表現が適当である。 ドメスティック・バイオレンスの定義に、性的、経済的な…

2025年4月24日

女の子と女性のためのあんしんつながり相談『あんしんつながりステーション』を開設しています html

されている方などは対外となる場合がありますので、ご了承下さい。 詳細についてはこちら (PDF 549.1KB) 関連情報 あんしん…

2025年3月12日

WLB vol.10 html

ポイント 全企業が対 所定外労働の制限(残業免除)の対期間が小学校就学前までに拡大 「子の看護休暇」から「子の看護等休暇」へ見直し(事由の追加、対

2024年3月7日

WLB vol.9 html

保護者、教員などを対に、理系進路選択を応援する、「ぎふ理系女子はばたき応援プロジェクト」をスタート。  プロジェクトの事務局を担う男女共同参画推進室で、室長…

2024年3月4日

WLB vol.8 html

馬工場にあるため、対者にはWEBを活用して面談を実施。詳しい説明や手続きの方法など、個別に相談できます。結果、男性も制度について理解した上で、自分に合った育休…

2023年2月1日

令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

策定し、女性職員を対としたキャリアアップ研修会を開催するなど女性の活躍推進に努めている。株式会社 國井組 事業内容 建設業、土木工事業 組織人員 従業…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

って向き合う笑顔が印的でした。 コロナを経験した今、「働くこと」、「生活すること」そんな当たり前の大切さに改めて気づかされました。日常の中で小さな幸せを見つ…

2021年8月31日

5.女性を飾り物にしていませんか? html

容をわかりやすく、印的に伝える工夫をしましょう。情報の内容と関係なく、飾り物や商品のように使われたビキニ姿の女性の写真や絵は、女性にとっては決して快いものでは…

2021年8月31日

1.男女どちらかにかたよっていませんか? html

性には参加しにくい印を与えます。女性も参加できる会議なら、男女をバランスよく描くことで、女性にも関心をもってもらいやすくなります。現実の社会では、さまざまな活…

2021年8月31日

3.男女は対等ですか? html

下関係があるような印を与えかねません。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情報は役に立ちま…

2025年3月12日

概要版 (PDF 879.7KB) pdf

する市民意識調査(対 3 千人)において、男女共同参画に対する認識や意向を調査しまし たが、「男女共同参画」という言葉の理解が進んでいない状況でありました。…

2025年3月10日

第3次男女共同参画基本計画(改定版)進捗状況(令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画) (PD pdf

、住当外で支援措置対者である方に、国保加 入、保険証発行の手続きについて助言等を行った。  国民健康保険は事実上の住所及び他の公的医療保険に加入していない…

2025年4月24日

詳細についてはこちら (PDF 549.1KB) pdf

住・在勤・在学の方対 相談無料 秘密厳守 あんしんつながりステーション 女の子 女性と のための 1人で悩んでいませんか。 自分らしく健やかに生活で…

2021年8月31日

平成27年度 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

も同じという言葉が印に残りました。5年間仕事から離れていましたが、今年復帰します。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせくださ…

2021年8月31日

WLB vol.1 html

WS2 全社員を対に、子どもの保育料を補助 株式会社 トーカイ サービス業 従業員数3,510名(男性1,479名、女性2,031名)社員の約6割を女…

2021年8月31日

WLB vol.2 html

クスタイム勤務制の対部署を段階的に拡大。対部署でなくても、育児の場合、子が小学1年生の年度末まで、保育園送迎に出退勤時間を調節するなど、柔軟に働けます。「時…

2021年8月31日

WLB vol.3 html

育児休業中の社員を対に、同じく育休から復帰した社員との交流会を開催。先輩社員から保育園探しや復帰後の働き方などの経験談を聞けると好評。 新たに特別休暇制度を…

2021年8月31日

調査の背景と目的 html

市民3,000人を対とした意識調査を行った。しかし、当時は男女平等への取り組みは「女性の問題」ととらえられるのが一般的であり、調査対は女性のみであった。現在…

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