産によって仕事を続けたくても続けられない女性の社会進出・復帰を後押しする制度や取り組みが増加。保育園や病児・病後児保育利用時の保育料補助や、半日や時間単位で取得…
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産によって仕事を続けたくても続けられない女性の社会進出・復帰を後押しする制度や取り組みが増加。保育園や病児・病後児保育利用時の保育料補助や、半日や時間単位で取得…
賞作品を紹介します。たくさんのご応募ありがとうございました。 最優秀賞【作品に込めた思い】 自分がとくいなことをそれぞれがやればいいからと思いました。小学…
子に寂しい思いをさせたくなかったから。妻や両親は昔のイメージからか、収入面や評価に影響があるのではと心配していましたが、私が会社から制度の説明を受けて今の環境を…
な会社でも社長になりたくないか」それが、私が入社を決めた創業者の言葉です。当社は、創業から40年間、「分社経営」「非同族経営」「利益配分制度」の3つを基本理念に…
していることはありがたく、将来結婚しても安心です。趣味のキャンプに出掛けたり、休暇を楽しんだりプライベートが充実しているからこそ、仕事に対して向き合えるような気…
タクシー運転手(カラー) (Gif 27.4KB) タクシー運転手(モノクロ) (Gif 28.2KB) ショベ…
掃除、洗濯、食事のしたく、食事の後片付け)、看病や介護、育児の分担について尋ねた。 家事のいずれについても「主として妻」が8割以上を占める。洗濯、食事のしたく…
ら」「他人を巻き込みたくなかったから」「自分にも悪いところがあると思ったから」「相談するほどのことではないと思ったから」をそれぞれ1人ずつが選んでいる。 …
掃除、洗濯、食事のしたく、食事の後かたづけ、看病や介護、育児の 6 項目について主な担 い手を尋ねた。全ての項目で「あなた自身」が 1 位だった。性別でみたと…
かな学力、豊かな心、たくましい 体)を育成する。 男女共 生・生涯 学習推進 課 継 続 207 (+15) ・将来への選択が始まる時期に、…
生きた教材」として、たくましい体 と豊な心の育成をめざし、食の大切さ、栄養のバランスなどの指導を行った。 ②食育の普及促進 「食を営む力」の育成に向け、…
いと思う。もっと答えたくなるような外観・内容にすべきだ。男女平等の本質をもっと理解するべき。そうなった場合困るのは絶対に女性だと思う。表面的な男女平等だけ見ずに…
ウ 食事のしたく エ 食事の後片付け オ 看病や介護 …
掃除、洗濯、食事のしたく・後片付け)、看病や介護、育児の分担について尋ねた。 家事のいずれについても「主として妻」が7割以上を占め、全体に女性の方が割合が高…
5 C 食事のしたく 1 0.6 2 4.3 3 92.5 4 1.2 5 0.8 0.5 D 食事の後片付け 1 2.3 2 7.0 3 85…
かな学力、豊かな心、たくま しい体)を育成する。 男女共生・生きがい 推進課 422 205 (-217) ・将来への選択が始まる時期に、 自分自…
学 力、豊かな心、たくましい体)を育成 する。 男女共生・生きがい 推進課 拡 大 1,600 (+1,178) ・将来への選択が始まる時期に…
.8 ウ 食事のしたく 1.2 5.7 88.1 1.3 1.4 2.3 エ 食事の後片付け 3.6 12.4 74.4 1.7 4.8 3.1 オ …