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テーション』を開設しています ページ番号1016255　 更新日 令和8年5月20日 印刷大きな文字で印刷 …

がら様々な取組を行っています。その一つに、男女共同参画推進に向けての取組を積極的に行い、その推進に顕著な功績があったと認める事業者を表彰しております。令和6年度…

様々な取り組みを行っています。 　男女共同参画の推進にあたり、事業者の皆さんの責務として、事業活動を行う際には、男女が共同して参画することができる体制の整備及…

事業者」として表彰している事業者の一覧になります。 これまでの表彰事業者一覧　令和7年度まで （PDF 227.3KB） PDFファイルをご覧いただ…

ざまな取り組みを行っています。 そのひとつとして、平成15年度から、男女共同参画の取り組みを積極的に行い、顕著な功績があった事業者を「岐阜市男女共同参画優良事…

がら様々な取組を行っています。その一つに、男女共同参画推進に向けての取組を積極的に行い、その推進に顕著な功績があったと認める事業者を表彰しております。令和4年度…

社会」の実現を目指しています。平成14 年には、「岐阜市男女共同参画推進条例」を制定し、さまざまな事業を実施しています。 　しかし、私たちは、無意識のうちに性…

07年頃からといわれています。そこから今に至るまで、時代とともに私たちの働き方や価値観は大きく変化し、企業が進める取り組みも多角的に広がってきました。そこで今回…

って喫緊の課題となっています。そこで注目されているのが、社員1人ひとりの成長を支援する「キャリア支援」の取り組みです。今回は、企業がキャリア支援に取り組むべき理…

発揮できる社会を築いていくためには、性別に関するアンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み）への早期の気づきを促すことが重要だと考え、啓発誌を作成しましたので是…

談を受け付けると定めています。 その制度を、平成17年10月に設けました。 市の施策などについて、男女共同参画の視点から苦情等がありましたら、お申し出くださ…

これからの社会を築いていく中学生を対象に、性別にかかわらず一人ひとりが個性と能力を発揮できる社会について考える一助として男女共同参画啓発誌を毎年作成・配布してい…

婦で協力して 行っていると回答した人の割合 「男は仕事、女は家庭」という 考えに同感する人の割合 対前年度増減 対前年度増減 15% R03年度 …

性の生き方が多様化している 現在、女性の持つ悩みも複雑化し てきていることから、仕事、子育 て、家族や職場での人間関係など 様々な相談に応じ、自らが解決…

がら様々な取組を行っています。その一つに、男女共同参画推進に向けての取組を積極的に行い、その推進に顕著な功績があったと認める事業者を表彰しております。令和7年度…

迷惑メール対策をされている方は＠ccn.aitai.ne.jp からのメールが届くように設定してください。 ※ご提出いただいた個人情報は、岐阜市女性センター…

日常生活の中でいだいている認識や意向を調査し、男女共同参画の達成状況をはかるとともに、次期の「第3次男女共同参画基本計画」を策定するための基礎資料とすることを目…

参画の必要性が高まっています。 このことから、岐阜市は「男の家事力UP化」を推進しています。 「家事メンのすすめ」（男性向け家事マニュアル）と、「となりの家…

度働きたい！」と思っているけれど、一歩踏み出せない女性達の不安に抱いている事を払拭するため、自分の強みや弱みを明らかにでき、これからの目標やキャリアプランを見つ…

ものに積極的に活用していただくための手引きであり、その表現方法や注意事項をまとめたものです。 シンボルマークデザインマニュアル （PDF 652.1KB） …