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2022年11月29日

WLB vol.6 html

。ここでは、ユニークなスタイルで社員のステップアップを実現しています。  まず大きな特徴の1つが、ブランドの年間売上が一定水準に達すると、最も活躍した人を社長…

2021年8月31日

条例説明と主なご意見 html

定された基本計画とみなす。 (非常勤の特別職職員の報酬及び費用弁償に関する条例の一部改正) 3 非常勤の特別職職員の報酬及び費用弁償に関する条例(昭和59年…

2021年8月31日

岐阜市男女共同参画推進条例 html

定された基本計画とみなす。 (非常勤の特別職職員の報酬及び費用弁償に関する条例の一部改正)3 非常勤の特別職職員の報酬及び費用弁償に関する条例(昭和59年岐阜…

2021年8月31日

WLB vol.5 html

ハリをつけて仕事をこなす河野さんの姿を見て、「ライフ・キャリア双方の将来像がイメージでき、仕事を続けていける安心感を得た」といいます。現在は、同じ部署の女性営業…

2023年11月16日

令和4年度実績報告(第3次基本計画) (PDF 832.1KB) pdf

クの意味・・・△マイナス ↑増 ↓減 -増減なし 都市防災 政策課 30% 対前年調査増減 年度別目標値 12 認知症サポーター養成講座 年間受…

2021年8月31日

(1)男女の地位に関する意識について html

「男性が優遇」をマイナスとして得点化し、グラフで表してみると、プラスに傾いているのは「学校教育の場」についての自由業と学生の男性による回答のみであり、それ以外で…

2022年7月14日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和3年度実績報告及び令和4年度実施計画) (PDF 1.1MB pdf

クの意味・・・△マイナス ↑増 ↓減 -増減なし 都市防災 政策課 30% 対前年調査増減 年度別目標値 12 認知症サポーター養成講座 年間受…

2021年7月28日

第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況(平成30年度実績及び令和元年度計画) (PDF 2.7MB pdf

クの意味・・・△マイナス ↑増 ↓減 -増減なし 都市防災 政策課 30% 対前年調査増減 年度別目標値 12 認知症サポーター養成講座 年間受…

2021年8月2日

調査結果概要とまとめ (Word 132.5KB) word

「男性が優遇」をマイナスとして得点化し、グラフで表してみると、プラスに傾いているのはごく僅かで、まだまだ男性が優遇されていると考えられる。 …

2021年10月26日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和2年度実績報告及び令和3年度実施計画) (PDF 1.1MB pdf

クの意味・・・△マイナス ↑増 ↓減 -増減なし 都市防災 政策課 30% 対前年調査増減 年度別目標値 12 認知症サポーター養成講座 年間受…

2021年10月22日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和元年度実績報告及び令和2年度実施計画) (PDF 1.2MB pdf

クの意味・・・△マイナス ↑増 ↓減 -増減なし 都市防災 政策課 30% 対前年調査増減 年度別目標値 12 認知症サポーター養成講座 年間受…