本文へ

ている事業者の一覧になります。 これまでの表彰事業者一覧　令和7年度まで （PDF 227.3KB） PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe…

メージアップの要因となり、ブランド力を高めることにもなります。キャリア支援にはどんな取り組みがある？ キャリア支援には、大きく3つの取り組みがあります。 そ…

場復帰もできるようになり、長く働き続けられる環境が整備されました。その結果、「子どもの成長に合わせて正社員として働きたい」「資格を取得してキャリアアップしたい」…

マニュアル）と、「となりの家事メン」（身近なロールモデル及び家事スタイルの紹介）を作成致しました。加えて、男性に是非知ってほしい、やってほしい家事の紹介動画を作…

時代といわれるようになりましたが、あなたは自分の将来や家族の将来について考えてみたことはありますか？ このキャリアマップはこれからの人生であなたが自分らしく幸…

難しい。 悲観的になりそうな思い込みも、ちがうといいなという心があると、相手だけでなくその相手に関わる人にまで考えを馳せる思いやりになる。そんな希望を込めて作…

を狭めてしまうことになりかねません。この時期に魅力ある企業や研究施設、ロールモデルなどに出会い、理系分野に興味を持つことが、理系分野で活躍する女性の増加につなが…

」も適用されるようになり、WLB実現に向けて取り組みがさらに加速しています。 注1／「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」 仕事にやりがい…

」を問う大きな転機になりました。 「ワーク・ライフ・バランス（WLB）」という言葉は、働くこと（Work）と生活すること（Life）のバランスをとって人生を楽…

によって募集期間が異なりますので、岐阜市女性センターホームページや広報ぎふでご確認ください。 岐阜市女性センター　講座・イベント案内（外部リンク） 広報…

に次女を預けることになり、定時勤務（8時30分～17時）は難しいと思い、時短勤務（9時30分～16時30分）を申し出ました。期間は次女が3歳になるまでの2年間。…

、大変有意義な時間になりました。」「今ある環境（子育てやパートなど）の中で、最大のチャレンジをされたいと、新たなことに前向きな方が多かった。」などのご感想をいた…

コストの削減も可能になります。 また在宅勤務制度は、育児や看護、介護などの際に活用することで、仕事のブランクを埋め、離職防止にも効果があります。近年は、テレワ…

め、支店独自で女性のなりたい姿や今後のキャリアを描く場である「ぎふジョ★」を立ち上げ、社外の人とも交流を持つなどをし、準リーダー候補層の育成に積極的に取り組んで…

は 26.6％となり、高齢者が 4 人に 1 人を超え、15 歳未満は 12.６％と過去最低を更新し続 ける状況となり、少子高齢化による労働者不足の加速が…

く「M」の2つの山となり、30～34歳が低く底を描く。その主な背景は、女性が結婚、出産、子育ての期間に一時的に働かなくなることにある。エンパワーメント 力をつ…