女性に寄り添いながら話を聴くことができる支援員が常駐しています。 生理用品が買えない方には「女性用品」を無料で配布します。 キッズスペースもあります…
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女性に寄り添いながら話を聴くことができる支援員が常駐しています。 生理用品が買えない方には「女性用品」を無料で配布します。 キッズスペースもあります…
問15-2 働いていない人に占める就労経験者の割合 ――――――――― 59 問15-3 仕事をやめた理由 ――――――――――――――――――― 60 …
れていると、描かれていない方に「自分は対象ではない」「参加しにくい」と受け取られてしまう場合があります。男女のバランスに配慮し、いずれかに偏らないようにしましょ…
ました。これからファイナンシャルプランナーや社労士などの知識も学び、仕事の幅を広げていきたいです」と、松久さんは働きがいを伝えます。活躍の場を拡大し現場のICT…
思い】 自分がとくいなことをそれぞれがやればいいからと思いました。小学生の部 優秀賞【作品に込めた思い】 わたしはかっこよいものもかわいいものも大好きだか…
自分がまだできていないことを把握できるので、目標も立てやすいです! ヒロセヤ コスメラウンジ 忠節 入社4ヶ月目 神谷 真衣さん (2023年12月当…
書類対応など、慣れていないせいもあってバタバタな日々でした。でも上の子が夏休みに入ってからは、ほぼ毎日、外へ連れて行ってたっぷり遊びました。おかげで“遊んでくれ…
ックス株式会社 デザイナー 近藤 華奈さん(31) 事業所内保育所「スマイリーらんど」 「スマイリーらんど」は、2017年にサンラリーグループの敷地内…
あっても理解が進んでいない職場だと無理をしてつらいことも。 女性の体の変化に対応して休暇や治療ができ、理解のある職場環境があれば、仕事の能率も上がり、女性のキ…
0 133 女性がいない(件) 26 20 19 23 20 20 20 26 24 31 24 35 33 32 28 38 39 38 3,702 2…
もの生き方を狭めてはいないか、見直してみる必要があります。 職場では、性別が理由で女性が方針の立案、決定及び実施の場から排除されてはならないのはもちろんですが…
も、女性委員が一人もいない審議会等が全体の2割を超えており、取り組むべき課題は数多く残されている。岐阜市では、女性行動計画策定に先立ち、平成4年度に市民3,00…
計) 5 女性がいない附属機関・ 委員会等の数 B 地方自治法第202 条の3に基づく附属機 関 C(A,B以外の附属 機関・委員会等) 各附…
ているが、「結婚していない」の割合は12%ほど低く、無回答が13.0%あった。 家族構成は、「一人暮らし」が回答者の8.1%であるのに対し、岐阜市全体では9.…
って働いていけたらいいなと思いました。 「ベストな判断に時間をかけるのではなく、ベターをはやく」すごく心に響きました。 男女の壁を乗り越えてきた灘波さんの1…
取得日数が決められていないこと。病気になった時などは日数で区切られないことも多いと、無制限で取得可能とし、休日の取り方や働き方は、社員一人一人の自主性に任せてい…
性の人権が尊重されていないと感じるのはどのようなことですか。(複数回答) 問24岐阜県立病院には女性専門の外来があります。このことについて、どう思われますか。…
問19 <仕事をしていない方にお聞きします>あなたは過去に収入になる仕事をしたことがありますか。 問19-1 <過去に仕事をしていた方にお聞きします>その仕事…
問7 <結婚していない方にお聞きします>あなたは、自分自身の結婚についてどのようにお考えですか。 問7-1 <今のところ結婚するつもりはないと答えた方にお…
まだ十分に認識されていないのがわかる。問28 知っていることばについて尋ねた。(複数回答) 知っていることばとして「男女雇用機会均等法」を71.4%が選んでお…