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、勤務時間を柔軟に変えられました。また、復帰時は不安だったので、3か月ほど在宅勤務をさせてもらうなど、多様な働き方を選ばせてもらいました。 より良いホーム…

が希望する働き方を叶えられる職場づくりに努めてきました。 休日や給与の増加へ業務効率化を加速 　こうした働きやすい職場環境が採用にもつながり、現在、社員は約…

職業を自由に選んで叶えられるようにという思いで作りました。入選【作品に込めた思い】 性別に関係なく人として生きる事を大切にしてほしいという思いを込めました。【…

能性を秘めていると考えられます。 　そこで岐阜大学では、2023年度に岐阜県と共同するほか、教育機関や地元企業などの連携機関と協力し、県内の女子中高生と保護者…

働く自信・責任感を備えられる教育・訓練等、学びから就労までの切れ目ない支援を行う取り組みをしています。デジタル人財育成プロジェクト 【受講生：26名】 　岐…

やりたいことなどを伝えられるよう、身振り手振りを交えてお話をされていました。 　一生懸命学ばれた受講生のみなさん、お疲れさまでした。企業様との素敵な出会いはあ…

「教えるのは男性、教えられるのは女性」など、男性が優位に立ったり、女性が常に受身になるような表現ではなく、内容に応じて工夫しましょう。 いつも教える側が男性で…

いをすることなどが考えられます。「性的な言動」には、性的な冗談やからかい、個人的な体験談を話したり聞いたりする、ヌードポスターの掲示なども含みます。「生活環境を…

点や角度から物事を捉えられる広い感覚が育まれ、イノベーションが生まれやすい環境がつくられます。 育児や介護などを抱える人が働きやすい環境によって、それらを理由…

やりたいことなどを伝えられるよう、身振り手振りを交え、プレゼンテーションを行いました。 　プレゼンテーションを終えた受講生の方からは「とても緊張しましたが、今…

は下記の式によって与えられる。（信頼度95％の場合）（1.96信頼区間、N＝母集団、n＝標本数、p＝回答率）回答者属性 より良いホームページにするため…

いるためでもあると考えられる。また「無回答」は8.8％あった。 *『平成13年度版岐阜市統計書』による。 より良いホームページにするために、ページのご感…

「女性の問題」ととらえられるのが一般的であり、調査対象は女性のみであった。現在のように「女性の問題は男性の問題でもある」という考えに基づいた「あらゆる分野におけ…

合よりかなり低いと考えられる。 「暴力がテレビや新聞などで問題になっていることは知っている」と答えた人は全体の57.8％である。無回答の人が22.4％いること…

識されにくいことも考えられる。平成14年6月に公布、施行された「岐阜市男女共同参画推進条例」は、全体の9.1％にとどまり、まだ認識度が低いことがわかる。問29 …

との患者のニーズに応えられ るよう設置している。 市民病院 （出前講座） 　新規採用市職員(4/5)　教育委員会新任職員(4/18) 　中途採用市職員 …

後の人が含まれると考えられる。「⑤在宅勤務」は女性のみが希望 している。 問 20．あなたは、女性が職業をもつことについてどう思い…

の患者のニーズに応えられるよう設 置している。 施策の方向（３）性的少数者への理解の促進 　具体的施策①性的少数者に関する情報及び学習機会の提供 (3…

仕事がなかなか覚えられません。若い上司に何度も質問しては「さっきも 言っただろ」と叱られる毎日。ついついためいきの出る毎日です。 　ある日友人に誘われて…

「女性の問題」ととらえられるのが一般的であった。その後、平成11年に男女共同参画社会基本法が制定され、それに基づいた「あらゆる分野における男女共同参画推進」に変…