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自然災害が激甚化しており防災への意識が高まっています。そこで、女性の視点で考えた減災対策をまとめました。令和元年度は、岐阜市立岐阜女子短期大学とコラボレーション…

ーション」を開設しております。 ステーションは、女性の困りごと支援などに取り組む市内NPO等と連携して、運営しています。  あんしんつながりステーション岐阜…

となる取組を掲載しております。 令和6年度　ともに輝く☆キラリ大賞　岐阜市男女共同参画優良事業者 令和6年度優良事業者記念撮影 取組紹介の様子 …

める事業者を表彰しております。令和6年度は2事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シンボルマーク寺嶋建設株式会社 ●事業内容　建設業 ●組…

核家族世帯が増加しており、このような社会構造の変化から、男性の家庭参画の必要性が高まっています。 このことから、岐阜市は「男の家事力UP化」を推進しています。…

りの話し合いを行っており、今後の人材確保・定着につながる効果的な取り組みが実現していると感じた。社会保険労務士法人きんかが行うキャリアアップ支援は、多くの人の経…

随時情報を更新しております。ぜひご覧ください。 ぎふ理系女子はばたき応援プロジェクト（外部リンク） 国内の大学初の「DEIB宣言」を制定 　東海国立大学…

に申し訳なさを感じており、子育て中は当然キャリアアップを目指すことはできないと思っていました。しかし当時の上司である女性の支店長が「やるべきことをやっていればあ…

となる取組を掲載しております。 令和5年度　ともに輝く☆キラリ大賞　岐阜市男女共同参画優良事業者 表彰楯授与の様子 令和5年度優良事業者記念撮影 取…

める事業者を表彰しております。令和5年度は1事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シンボルマーク株式会社タナック 事業内容　製造販売 …

ツの比率は、下記のとおり構成されています。 …

用を行う企業も増えており、ダイバーシティ経営にもつながっています。 今回のコロナ禍で浮き彫りになった新たな課題は、非常事態発生時の事業継続です。その点、在宅や…

める事業者を表彰しております。令和元年度は7事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シンボルマークパナソニックエイジフリーショップ長良　株式会社…

める事業者を表彰しております。令和3年度は3事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シンボルマーク株式会社　坂口捺染 事業内容　製造業/衣…

める事業者を表彰しております。令和2年度は5事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シンボルマーク株式会社　アルト 事業内容　通所介護施設…

る取り組みを掲載しております。 令和3年度　ともに輝く☆キラリ大賞　岐阜市男女共同参画優良事業者 株式会社　坂口捺染 株式会社日本キャンパック岐阜工場…

める事業者を表彰しております。令和4年度は1事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シンボルマーク日本水機工株式会社 事業内容　建設業（土…

る取り組みを掲載しております。 令和4年度　ともに輝く☆キラリ大賞　岐阜市男女共同参画優良事業者 表彰盾授与の様子 令和4年度優良事業者記念撮影 取…

て施策を展開してきており、岐阜市もこれと連動して取組を進めてきたが、なお多くの課題が残されている。 すべての市民が性別にかかわらず一人の個人として豊かで実りあ…

て施策を展開してきており、岐阜市もこれと連動して取組を進めてきたが、なお多くの課題が残されている。 すべての市民が性別にかかわらず一人の個人として豊かで実りあ…