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2025年4月24日

女の子と女性のためのあんしんつながり相談『あんしんつながりステーション』を開設しています html

ステーションでの事業内容 (1) 気軽に訪れ、安心して過ごせる居場所づくり 女性に寄り添いながら話を聴くことができる支援員が常駐しています。 生理用品…

2025年2月26日

令和6年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

設株式会社 ●事業内容 建設業 ●組織人員 従業員数8名取組概要 男性が多い職場の中で、業務に関係する資格取得の費用を全額負担するなど、女性の雇用推進、資…

2025年2月26日

令和6年度岐阜市男女共同参画優良事業者表彰式を開催しました html

 計2者 〈表彰式内容〉  ●表彰楯授与  ●今年度の表彰者による取組紹介 表彰者の取組については、下記のページをご覧ください。優良事業者のモデルとなる…

2025年3月18日

令和6年度「女性視点で考えた減災暮らしのすすめ」講座を開催しました html

ておかないといけない内容だと思いました」、「家に帰ってから家族と話し合い持ち出しバックを用意したいと思います」などの感想をいただきました。 イベント情報を…

2024年2月29日

令和5年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

タナック 事業内容 製造販売 組織人員 従業員数34名 取組概要  男性従業員だけであった部署に女性従業員を採用・配置し、主婦向けの在宅ワーク支援サ…

2024年2月29日

令和5年度岐阜市男女共同参画優良事業者表彰式を開催しました html

 計1者 〈表彰式内容〉  ●表彰楯授与  ●今年度の表彰者による取組紹介 表彰者の取組については、下記のページをご覧ください。優良事業者のモデルとなる…

2024年3月7日

WLB vol.9 html

が自らSNSでの配信内容を企画するなど、主体的な動きが拡大。神谷さんもデータ管理の改善策を提案するなど、活躍の場を広げています。光広(HIROSEYA)の人材育…

2022年11月29日

WLB vol.6 html

営業後、車内で業務内容を音声入力し、メールで送信。介護用品のレンタルや販売を行っている同社では、営業が顧客を訪問した後、ケアマネージャーへの報告書作成や発注業…

2023年2月1日

令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

 アルト 事業内容 通所介護施設、認知症対応型施設、居宅介護支援事業所の運営 組織人員 従業員数159名 取組概要 パートタイムでの就業を希望する従…

2023年2月1日

令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

五月商店 事業内容 卸売・小売業/福祉用具貸与、福祉用具販売、住宅改修 組織人員 従業員数35名 取組概要 社員の働き方改革、ワークライフバランスを…

2023年2月1日

令和3年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

坂口捺染 事業内容 製造業/衣料の印刷 組織人員 従業員数66名 取組概要 従業員には、どの工程でも作業ができるよう、業務のクロストレーニングを行う…

2023年2月21日

令和4年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

株式会社 事業内容 建設業(土木工事) 組織人員 従業員数21名 取組概要  会社独自の特別休暇を設定し、社員のワーク・ライフ・バランスの充実や仕事…

2023年2月21日

令和4年度岐阜市男女共同参画優良事業者表彰式を開催しました html

1者 〈表彰式内容〉 表彰盾授与 今年度の表彰者による取り組み紹介 表彰者の取り組みについては、下記のページをご覧ください。優良事業者のモデ…

2023年2月21日

令和3年度岐阜市男女共同参画優良事業者表彰式を開催しました html

3者 〈表彰式内容〉 表彰楯授与 今年度の表彰者、2者による取り組み紹介(医療法人社団友愛会様は欠席) 表彰者の取り組みについては、下記のペ…

2021年8月31日

3.男女は対等ですか? html

ような表現ではなく、内容に応じて工夫しましょう。 いつも教える側が男性で、教えられる側が女性であるとは限りません。そうした表現は、意図的でないとしても、男女間…

2021年8月31日

「こころに届く広報・出版のために」 チェックシート html

う。 伝えたい内容は何ですか? だれに伝えたいのですか? 強調したい点は何ですか? 作成を業者に依頼する場合には・・・・・・。 この手引きの趣旨を…

2021年8月31日

条例説明と主なご意見 html

た。しかし、本条例の内容に関連した岐阜市全般にわたる特性を、限られた字数で述べるのは非常に難しいと判断し、最終的には、法令の前文がもつ本来の意義に則り、制定の理…

2021年8月31日

2.男女のイメージを固定していませんか? html

用いるのも、表したい内容によっては場違いであることが多いものです。職業も、男女どちらかの性に限られるものは、ごくわずかになっています。子どもたちの遊ぶ様子を見て…

2021年8月31日

5.女性を飾り物にしていませんか? html

けに、伝えたい情報の内容と関係なく、女性の姿、特に性的な面を強調した姿をむやみに使うのではなく、内容をわかりやすく、印象的に伝える工夫をしましょう。情報の内容と…

2023年3月13日

「女性の学び・働くスキルアップセミナー 女性と企業のマッチング交流会」を開催しました html

プレゼンテーションの内容に加え、今後どのようにSNS代行などをしていくのかなど活発な意見交換が行われていました。  企業様からは「提案をいただきうれしかった。…

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