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を行う「共育」を後押しする「共育企業部門」と、女性が能力を十分に発揮して社会で活躍できる取り組みを行う「女性活躍企業部門」の2部門を設定。それぞれの取り組みを積…
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を集めています。教育システムの体系化と多様化を実現 株式会社 光広(HIROSEYA) 4つの教育を組み合わせスピーディーで着実な育成へ人材育成×女性活躍 …
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し、新人教育の「社内シスター制度」を導入するなど、女性リーダーの育成と新人教育のキャリアアップ支援に継続的に取り組む。働き方や制度に関する相談ができるキャリアコ…
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