地域（電子イラスト集） ページ番号1003516 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 イラ…
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2021年8月31日
学校（電子イラスト集） html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 電子イラスト集「e-ぎふし未来スケッチブック」
学校（電子イラスト集） ページ番号1003517 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 イラ…
2021年8月31日
電子イラスト集「e-ぎふし未来スケッチブック」とは？ html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 電子イラスト集「e-ぎふし未来スケッチブック」
電子イラスト集「e-ぎふし未来スケッチブック」とは？ ページ番号1003515 更新日 令和3年8月31日 印…
2021年8月31日
家庭（電子イラスト集） html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 電子イラスト集「e-ぎふし未来スケッチブック」
家庭（電子イラスト集） ページ番号1003518 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 イラ…
2021年8月31日
職場（電子イラスト集） html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 電子イラスト集「e-ぎふし未来スケッチブック」
職場（電子イラスト集） ページ番号1003519 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 イラ…
2021年8月30日
電子イラスト集「e-ぎふし未来スケッチブック」 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画
電子イラスト集「e-ぎふし未来スケッチブック」 ページ番号1003514 印刷大きな文字で印刷 電子…
2024年12月11日
WLB vol.5 html
、業務効率化によるコスト削減のほか、企業イメージや従業員のスキル向上など、WinーWinの関係を築くことができます。 近年、このWLBの考え方は、急速に社会へ…
2025年3月12日
WLB vol.10 html
ンコンシャス・バイアスとは、自分では気づかないうちに抱いている「思い込み・偏見」を指し、特に社会の中でつくられた「女性らしさ」「男性らしさ」のイメージに基づく思…
2025年3月18日
令和6年度「女性視点で考えた減災暮らしのすすめ」講座を開催しました html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画イベント > 過去のイベントはコチラ
らよいか、ローリングストックの大切さ、岐阜市立女子短期大学食物栄養学科の学生が考えた備蓄レシピの紹介をしました。 参加者からのアンケートでは、「災害の多い昨…
2025年3月13日
男女共同参画啓発誌「その子"らしさ" を大切にするために アンコンシャス・バイアスってなに？」 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画啓発活動 > アンコンシャス・バイアス
リックしていただきますと、啓発誌がご覧いただけます。 下記QRコードまたはリンクからこのパンフレットに関するアンケートにご協力ください。 アンケートフォーム…
2024年3月7日
WLB vol.9 html
シリコーンやエラストマーなど超柔軟ゲル素材の加工・販売を行う株式会社タナックでは、2015年から自社の素材をいかして、消費者向けのオリジナル製品開発に着手。…
2025年4月23日
女性視点の減災対策パンフレット （PDF 5.7MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画啓発活動 > 女性視点で考えた減災対策
に甚大な被害をもたらすとされる 「南海トラフ巨大地震」 は、 岐阜市全域で最大震度６弱以上の揺れを引き起こすと想定されています。 この地震は、 ３０年以内の…
2022年11月29日
WLB vol.6 html
力などオフィス関連コストの削減も可能になります。 また在宅勤務制度は、育児や看護、介護などの際に活用することで、仕事のブランクを埋め、離職防止にも効果がありま…
2023年2月1日
令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
「自立型人材育成テキスト」を自社作成し、新人教育の「社内シスター制度」を導入するなど、女性リーダーの育成と新人教育のキャリアアップ支援に継続的に取り組む。働き方…
2023年2月1日
令和3年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
きるよう、業務のクロストレーニングを行うことで、仕事を属人化させない取り組みをしています。 加えて、フレックスタイムの運用をすることで、従業員のライフスタイル…
2021年8月31日
条例説明と主なご意見 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
連想させるようなイラストや写真を使用することも、見直す必要があります。 第2章 基本的施策等 （基本計画） 第10条 市は、第4条に規定する実現すべき姿の…
2023年3月13日
WLB vol.7 html
続けます。満足度ワースト1からの脱却で全国No.1へ 岐阜支社はかって、全社のエンゲージメント調査で不満や仕事の意欲の低下を感じている社員の割合が全支社ワース…
2021年8月31日
平成27年度 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
思いました。 「ベストな判断に時間をかけるのではなく、ベターをはやく」すごく心に響きました。 男女の壁を乗り越えてきた灘波さんの1つ1つの言葉に重みを感じま…
2021年8月31日
平成29年度 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
の質問に対し、パネリストが回答していくスタイルで実施しました。 パネリスト：平成15年度受賞株式会社十六銀行／山下 晶弘様、平成18年度受賞（社福）和光会…
2021年8月31日
調査の背景と目的 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書
アル・ハラスメント、ストーカー行為など、かつては個人の問題として、また往々にして被害者である女性の側に責任があるものとして扱われがちであった問題が表面化し、クロ…
