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2024年10月7日

令和6年度「わたしのまわりの『アンコンシャス・バイアス(無意識の思い込み)』に関する川柳」募集します! html

また、選外者への通知はいたしません。 ○作品の選定については岐阜市男女共同参画啓発川柳選考委員会で行います。 ○応募作品は未発表で自作のものに限ります。 …

2024年12月18日

令和6年度「わたしのまわりの『アンコンシャス・バイアス(無意識の思い込み)』に関する川柳」入賞作品を発表します html

たりまえを押し付けてはいけないし、時代と一緒に変わっていくあたりまえに目を向けず自分の中のあたりまえをつらぬこうと知らず知らずに相手を傷つけていることに気づいて…

2024年3月7日

WLB vol.9 html

た2022年からは、高い売上やリピーター率などの結果につながる行動に着目した人材教育システム「行動科学マネジメント」を同業者約50社とともに開発し、社内に導入。…

2024年3月4日

WLB vol.8 html

0%を継続中です。とはいえ長期で取得したのは三輪さんが初。この事例を生かしてさらに環境を整え、男性の育児参加と女性の活躍を推進していきたいです。 人事総務部 …

2023年2月1日

令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

取り組み、約78%の高い有給取得率や従業員一人当たり所定外労働時間の削減を実現し、従業員の私的時間を確保している。また、アニバーサリー休暇等の特別休暇を新設する…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

抱える割合も男性より高いというデータもあります。厚労省の令和2年度健康実態調査によると、女性の睡眠時間は5時間以上6時間未満の人が26%を超えています。 女性…

2022年11月29日

WLB vol.6 html

が増える中、利便性の高い岐阜駅周辺に新しいオフィス形態を提供しています。中には、リモートオフィス(個室)やシェアオフィス(固定席)、コワーキングスペース(自由席…

2021年8月31日

条例説明と主なご意見 html

どもの生き方を狭めてはいないか、見直してみる必要があります。 職場では、性別が理由で女性が方針の立案、決定及び実施の場から排除されてはならないのはもちろんです…

2021年8月31日

明るい岐阜市をつくるためのひと工夫 html

するような表現をしてはいけないことが定められています。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情…

2021年8月31日

家庭(電子イラスト集) html

赤ちゃん ハイハイ(カラー) (Gif 7.8KB) 赤ちゃん ハイハイ(モノクロ) (Gif 7.0KB) 赤ちゃん ガ…

2021年8月31日

5.女性を飾り物にしていませんか? html

「お母さん、あたたかい家庭をつくっていますか」「お父さん、今日もお仕事がんばって」など、「男は仕事、女は家庭」という性別による固定的な役割分担に基づいた表現…

2021年8月31日

WLB vol.2 html

育児休業はハードルが高いが、フレックスなら男性も利用しやすい」と話すのは、人事課の山本さん。人事課でも、朝礼・終礼をコアタイムの昼礼に変更するなど工夫を凝らし、…

2021年8月31日

「わたしらしく、はたらこ 企業と女性の交流会」を開催しました html

ットで意見を受付するハイブリット方式で参加していただいた方もいらっしゃいます。チャットでの質問には現場と同じようにリアルタイムで企業や講師にお答えいただきました…

2021年8月31日

WLB vol.1 html

を希望していた? はい。友人も子育てしながら仕事を続けたい人が多く、当たり前という感覚。妊娠が分かった時から育休の手続き方法や利用できる制度が分かるマニュアル…

2021年8月31日

WLB vol.4 html

すが、法人内の託児所はいつでも入所でき、病児・病後児保育施設も運営しているので助かります」と、グループが運営する託児所の利用も決め、スムーズな復帰を実現しました…

2024年10月4日

男女共同参画推進状況調査 (Word 52.0KB) word

利用者(予定者含む)はいますか?   〇令和5年度   □は い →     人(うち男性   人・女性   人)            男性の平均利用期間…

2021年8月31日

(4)女性の人権や、夫、パートナーからの暴力について html

どを掲載した雑誌」ではいずれも10%前後の差が見られる。問24 女性専門外来についての考えを尋ねた。 全体の4分の3が「利用したことはないが、必要だと思う」と…

2021年8月31日

(3)仕事について html

割合が女性の割合より高いのはこの2項目のみである。女性も「生計を維持するため」が67.9%で最も多いが、次いで「自分で自由になるお金を得るため」が44.2%「社…

2021年8月31日

(2)家族・家庭生活と地域参加・参画について html

64.4%)も同様に高い割合となっている。男女で比較すると、「自分が寝たきりや病気になったときのこと」では、女性が男性を11.3%上回ったが、反対に、「配偶者が…

2021年8月31日

(1)男女の地位に関する意識について html

えた割合は女性の方が高いが、「しきたりや慣習」においては男女とも約80%が男性の方が優遇されていると感じている。その他、男女合わせて不平等感が高いのは、政治、職…

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