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角的にスキルアップを支援する仕組みを構築しました。 　新たに入社したスタッフには、教育担当者1名をつけるシスター制度を実施。覚えてもらいたいことを項目化した「…

ている後ろで、女性が控えめに立ち、お辞儀をしているところを見かけます。 表舞台に立つ人は、家族らの支えや応援があって活躍できるのだと思います。 関連情報…

ンは、女性の困りごと支援などに取り組む市内NPO等と連携して、運営しています。  あんしんつながりステーション岐阜駅東 所在地 橋本町1丁目10番…

子育てと仕事の両立を支援する制度を設ける企業が増え始めました。 アピ株式会社の取り組み 事業所内保育施設「あぴっこランド」を設置 2011年に池田町、20…

プに取り組めるような支援を行っています。また、子の行事や体調不良などに応じて、時差出勤や在宅勤務の働き方を選択できるなど、従業員が仕事と家庭を両立することができ…

深め、さらなる活躍を支援する上司と、上司の働き方を参考にチャンスを活かして輝く部下との信頼関係が不可欠です。 そんな中、女性管理職の増加に伴って、上司と部下が…

同参画優良事業者支援制度を広く周知し、女性が働きやすい環境の整備を積極的に推進している 事業者を応援することを目的として、優良事業者の「シンボルマーク」を…

　仕事と家庭の両立を支援するため、法制度を積極的に活用し、又は法を上回る処遇をし、 　若しくは柔軟な働き方ができる独自の制度等があり、それが活用されていること…

主婦向けの在宅ワーク支援サービスを活用し、女性従業員とチームを組んで商品開発を実施するなど、積極的に女性活躍推進に取組んでいます。 　また、地域貢献活動として…

るなど、育児に対する支援を行うことで、仕事と育児の両立ができるよう配慮がされています。 　男性中心の業種ですが、女性管理職を登用するなど、女性活躍についても取…

全確保及び保護と 支援 ② ＤＶに関する学習機会と情報の提供 ③ ＤＶに関する関係機関との連携強化 ④ 人権尊重のための取組と相談窓口の充実 ⑤ セク…

育児に対する経済的な支援の拡充」、「③子育て中の女性の柔軟な勤務形態の普 及」、「⑤出産・子育て後に再就職しやすい制度づくり」の３項目が６割以上となった。男性…

「女性の学び・働く支援事業　女性と企業のマッチング交流会」を開催しました ページ番号1019164　 更新日 令和4年…

育児参画や女性活躍を支援し、働きやすい職場環境づくりに取り組む企業を「ぎふし共育・女性活躍企業」として認定しています。WLB推進の第一歩として、ぜひチャレンジし…

高齢者による子育て支援サークル（カラー） （Gif 50.9KB） 高齢者による子育て支援サークル（モノクロ） （Gif 45.5KB） …

相互の協力及び社会の支援のもとに、家庭生活における活動及び社会生活における活動に対等に参画すること。 説明 生物学的な性の違い（セックス）に対し、育って…

提携し、育児に対する支援を行うことで、仕事と育児の両立ができるよう配慮をしている。 　男性中心の業種ではあるが、女性管理職の登用など女性活躍にも取り組んでおり…

職ごとのスキルアップ支援、自分らしい人生を歩むためのキャリアプラン研修やマネジメント研修、職種と役割に応じた評価制度などの取り組みを推進しています。特に女性は、…

対応型施設、居宅介護支援事業所の運営 組織人員　従業員数159名 取組概要 パートタイムでの就業を希望する従業員に対し、97種類にも及ぶ多様な勤務形態を用…

教育のキャリアアップ支援に継続的に取り組む。働き方や制度に関する相談ができるキャリアコンサルタントによるサポート体制を構築するため、「セルフ・キャリアドッグ制度…