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ション』を開設しています 「男女共同参画社会」ってなあに？ 男女共同参画社会へのキーワード アンコンシャス・バイアス 中…

）」として表彰しています。 「ワタシらしく、はたらこ。」ワーク・ライフ・バランスのすすめ（データ版） 「ワタシらしく、はたらこ。」ワーク・ラ…

毎年作成・配布しています。このたび、令和7年度版を作成しましたので是非ご活用ください。 男女共同参画啓発誌「大切なあなた　大切なわたし」 （PDF 6.8MB…

取り組みを紹介しています。 WLB　vol.10 WLB　vol.9 WLB　vol.8 WLB　vol.7 …

止められることがあります。性別を問題とするとき以外は、性別を表すことばは必要ありません。例 女社長→社長 女子社員→社員 女流作家→作家 女医→医師…

報を伝えることができます。チェックポイント2 「男は強い、女は弱い」「女はきめ細かい、男はあらっぽい」といったように、いつも同じイメージで描かないで、一人ひと…

ション』を開設しています ページ番号1016255　 更新日 令和7年4月24日 印刷大きな文字で印刷 …

年頃からといわれています。そこから今に至るまで、時代とともに私たちの働き方や価値観は大きく変化し、企業が進める取り組みも多角的に広がってきました。そこで今回は、…

への意識が高まっています。そこで、女性の視点で考えた減災対策をまとめました。令和元年度は、岐阜市立岐阜女子短期大学とコラボレーションし、同大学の食物栄養学科の女…

ることを目的としています。個別コンサルティングや啓発活動を通じ、企業の課題分析、行動計画策定、男女間の賃金差異解消などを支援します。 　中小企業の女性の就業継…

関する苦情を受け付けます 岐阜市男女共同参画推進条例第18条に、市は男女共同参画の推進を阻害する事柄についての苦情相談を受け付けると定めています。 その制度…

感じられ、関心がもてますか？ いろいろな場面に、男女がかたよりなく登場していますか？ 2.男女のイメージを固定していませんか？ チェックポイント …

言葉をいくつか紹介します。 M字カーブ 日本女性の年齢階級別の労働力率（労働力人口/15歳以上の人口）を折れ線グラフにとるとアルファベットの「M」の文字を描…

る取組を掲載しております。 令和6年度　ともに輝く☆キラリ大賞　岐阜市男女共同参画優良事業者 令和6年度優良事業者記念撮影 取組紹介の様子 より…

様々な取組を行っています。その一つに、男女共同参画推進に向けての取組を積極的に行い、その推進に顕著な功績があったと認める事業者を表彰しております。令和6年度は2…

の必要性が高まっています。 このことから、岐阜市は「男の家事力UP化」を推進しています。 「家事メンのすすめ」（男性向け家事マニュアル）と、「となりの家事メ…

みがさらに加速しています。 注1／「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」 仕事にやりがいを感じながら、家庭での時間を大切にできるよう、ワー…

まに厚くお礼申し上げます。 概要版 （PDF 879.7KB） PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reader（R）」が必要…

考えてみたことはありますか？ このキャリアマップはこれからの人生であなたが自分らしく幸せに暮らしていくために、過去、現在、そしてこれからの地図を作り上げるシー…

DFファイルを展開します。 WLB　vol.5 （PDF 4.3MB） PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reader（R）…