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止められることがあります。性別を問題とするとき以外は、性別を表すことばは必要ありません。例 女社長→社長 女子社員→社員 女流作家→作家 女医→医師…

と、メニューがでてきます。 メニューの中から、「名前をつけて画像を保存」を選びます。 保存したい場所を選び、保存します。 イラスト一覧 …

への意識が高まっています。そこで、女性の視点で考えた減災対策をまとめました。令和元年度は、岐阜市立岐阜女子短期大学とコラボレーションし、同大学の食物栄養学科の女…

ション』を開設しています ページ番号1016255　 更新日 令和7年4月24日 印刷大きな文字で印刷 …

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DFファイルを展開します。 WLB　vol.5 （PDF 4.3MB） PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reader（R）…

みがさらに加速しています。 注1／「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」 仕事にやりがいを感じながら、家庭での時間を大切にできるよう、ワー…

様々な取組を行っています。その一つに、男女共同参画推進に向けての取組を積極的に行い、その推進に顕著な功績があったと認める事業者を表彰しております。令和6年度は2…

る取組を掲載しております。 令和6年度　ともに輝く☆キラリ大賞　岐阜市男女共同参画優良事業者 令和6年度優良事業者記念撮影 取組紹介の様子 より…

毎年作成・配布しています。このたび、令和6年度版を作成しましたので是非ご活用ください。 男女共同参画啓発誌「大切なあなた　大切なわたし」 （PDF 6.6MB…

の必要性が高まっています。 このことから、岐阜市は「男の家事力UP化」を推進しています。 「家事メンのすすめ」（男性向け家事マニュアル）と、「となりの家事メ…

まに厚くお礼申し上げます。 概要版 （PDF 879.7KB） PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reader（R）」が必要…

考えてみたことはありますか？ このキャリアマップはこれからの人生であなたが自分らしく幸せに暮らしていくために、過去、現在、そしてこれからの地図を作り上げるシー…

マニュアルが表示されます。 シンボルマーク取り扱いの注意事項をご理解の上、優良事業者様でご使用の申請をされる場合は男女共生・生涯学習推進課までお問い合わせくだ…

る事業者の一覧になります。 これまでの表彰事業者一覧　令和6年度まで （PDF 224.1KB） PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R…

れた入賞作品を紹介します。たくさんのご応募ありがとうございました。  最優秀賞【作品に込めた思い】 自分がとくいなことをそれぞれがやればいいからと思いました…

クを用意したいと思います」などの感想をいただきました。 イベント情報をiPhone・iPad端末のカレンダーに取り込めます。 カレンダーへの取り込み…

年頃からといわれています。そこから今に至るまで、時代とともに私たちの働き方や価値観は大きく変化し、企業が進める取り組みも多角的に広がってきました。そこで今回は、…

クリックしていただきますと、啓発誌がご覧いただけます。 下記QRコードまたはリンクからこのパンフレットに関するアンケートにご協力ください。 アンケートフォー…

DFファイルを展開します。 WLB　Vol.10 （PDF 13.0MB） 下記QRコードまたはリンクからこのパンフレットに関するアンケートにご協力ください…