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2025年3月13日

令和6年度「わたしのまわりの『アンコンシャス・バイアス(無意識の思い込み)』に関する川柳」入賞作品の紹介 html

だから仕事」といった固定観念ではなく、お互いにできることを分担し合うことが大切だと感じています。 我が家の場合、結婚するまで全く料理をしなかった夫が、娘が生ま…

2021年8月31日

5.女性を飾り物にしていませんか? html

庭」という性別による固定的な役割分担に基づいた表現が、慣用的に使われがちです。しかし、あたたかい家庭は男女が協力しながら築いていくものですし、仕事をがんばってい…

2025年3月12日

WLB vol.10 html

職が困難な求職者等を一定期間試行雇用した事業主に助成する制度です。詳細はハローワーク岐阜事業所サービス部門(058-247-3215)にお問い合わせください。「…

2024年3月7日

WLB vol.9 html

方で、今も性別による固定観念などにより、女性が少ない分野や職種もあるのが現状です。若い世代が性別を問わず自分らしい進路や職業を選択するためには、早期からさまざま…

2022年11月29日

WLB vol.6 html

-Gifu」を開業(一定期間の実証事業)しました。テレワークを推奨する企業が増える中、利便性の高い岐阜駅周辺に新しいオフィス形態を提供しています。中には、リモー…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

した。 オフィスの固定席を廃止し、時差出勤や1時間単位で取得できる有給、在宅、直行直帰など全職種で柔軟な選択制を採用。小学校3年生までの時短など子育て世代の不…

2021年11月22日

「こころに届く広報・出版のために」 目次 html

2.男女のイメージを固定していませんか? 3.男女は対等ですか? 4.必要以上に男女の表現が異なっていませんか? 5.女性を飾り物にし…

2025年8月7日

令和6年度対応状況 (PDF 110.5KB) pdf

れぞれに性別役 割固定を生じさせてきた可能性があると考えられるため、4大化や共学化にあたっ ては、短期大学が、男女共同参画との関係で、いかなる効果を地域にも…

2021年8月31日

岐阜市男女共同参画推進条例 html

おいては、性別による固定的な役割分担意識や男性優位の価値観による女性差別が根強く存在している。 国は、女子に対するあらゆる形態の差別の撤廃に関する条約を軸とし…

2021年8月31日

2.男女のイメージを固定していませんか? html

2.男女のイメージを固定していませんか? ページ番号1003524  更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字…

2021年8月31日

条例説明と主なご意見 html

おいては、性別による固定的な役割分担意識や男性優位の価値観による女性差別が根強く存在している。 国は、女子に対するあらゆる形態の差別の撤廃に関する条約を軸とし…

2021年8月31日

明るい岐阜市をつくるためのひと工夫 html

せる場合もあります。固定的な表現が、一人ひとりの生き方を狭めることもあるのです。また、女性の姿を飾り物のように使ったり、女性の性的な面を強調して人の目を引くこと…

2021年8月31日

「こころに届く広報・出版のために」 チェックシート html

2.男女のイメージを固定していませんか? チェックポイント 役割を男女で分けていませんか? 男女のイメージや職業がいつも同じになっていませんか? …

2021年8月31日

電子イラスト集「e-ぎふし未来スケッチブック」とは? html

家庭」といった従来の固定的な性別役割分担にとらわれることのない、男女の多様なあり方を、日常生活の様々な場面において表現したイラスト集です。 ホームページやパン…

2025年3月10日

第3次男女共同参画基本計画(改定版)進捗状況(令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画) (PD pdf

供 ② 性別による固定的な役割分担意識の解消やアンコンシャス・バイアス(無意識 の思い込み)への気づきを促すための生涯にわたる学習機会と情報の提供 5 男…

2021年8月31日

平成14年度 調査実施概要 html

査は標本調査であり、一定の範囲で誤差が含まれる可能性がある。それは下記の式によって与えられる。(信頼度95%の場合)(1.96信頼区間、N=母集団、n=標本数、…

2023年11月16日

令和4年度実績報告(第3次基本計画) (PDF 832.1KB) pdf

供 ② 性別による固定的な役割分担意識を解消する ための生涯にわたる学習機会と情報提供 5 男女平等観に 立った生涯にわ たる教育・学習 の充実 …

2023年11月16日

令和5年度実施計画(第3次基本計画(改定版)) (PDF 966.5KB) pdf

供 ② 性別による固定的な役割分担意識を解消やアンコン シャス・バイアス(無意識の思い込み)への気づき を促すための生涯にわたる学習機会と情報の提供 学…

2021年10月22日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和元年度実績報告及び令和2年度実施計画) (PDF 1.2MB pdf

供 ② 性別による固定的な役割分担意識を解消する ための生涯にわたる学習機会と情報提供 第3次岐阜市男女共同参画基本計画の体系 生涯にわたる 性の理解…

2021年10月26日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和2年度実績報告及び令和3年度実施計画) (PDF 1.1MB pdf

供 ② 性別による固定的な役割分担意識を解消する ための生涯にわたる学習機会と情報提供 5 男女平等観に 立った生涯にわ たる教育・学習 の充実 …

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