れらのことばを現代の社会で使っても問題がないかどうか、気をつける必要があります。例 女だてらに、男勝り、女々しい、女傑、才女、才色兼備、出戻り、職場の花・・・…
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れらのことばを現代の社会で使っても問題がないかどうか、気をつける必要があります。例 女だてらに、男勝り、女々しい、女傑、才女、才色兼備、出戻り、職場の花・・・…
能力を十分に発揮して社会で活躍できる取り組みを行う「女性活躍企業部門」の2部門を設定。それぞれの取り組みを積極的に行う企業を認定します。 「ぎふし共育・女性…
しており、このような社会構造の変化から、男性の家庭参画の必要性が高まっています。 このことから、岐阜市は「男の家事力UP化」を推進しています。 「家事メンの…
阜市では、これからの社会を築いていく中学生を対象に、性別にかかわらず一人ひとりが個性と能力を発揮できる社会について考える一助として男女共同参画啓発誌を毎年作成・…
WLBという考え方が社会に浸透し、企業がその実現に向けて取り組み始めたのは、国が「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)憲章」と行動指針を策定した2007…
性と能力を発揮できる社会を築いていくためには、性別に関するアンコンシャス・バイアス(無意識の思い込み)への早期の気づきを促すことが重要だと考え、啓発誌を作成しま…
揮できる男女共同参画社会の実現を目指し、市民や事業者との協力を得ながら様々な取組を行っています。その一つに、男女共同参画推進に向けての取組を積極的に行い、その推…
Bの考え方は、急速に社会へ浸透してきました。その追い風の一つとなったのが、2019年4月から施行された「働き方改革関連法」です。 2020年4月からは、正規・…
:寺嶋建設株式会社、社会保険労務士法人きんか 計2者 〈表彰式内容〉 ●表彰楯授与 ●今年度の表彰者による取組紹介 表彰者の取組については、下記のペ…
揮できる男女共同参画社会を目指し、様々な取り組みを行っています。 男女共同参画の推進にあたり、事業者の皆さんの責務として、事業活動を行う際には、男女が共同し…
誰もがジェンダー(社会的に身につく性差)にとらわれず、男性も女性もいきいきと暮らせる社会の実現に向けてより広くより深い視野が持てるように、多彩な講座を開催しま…
市では、男女共同参画社会の実現に向け、平成14年6月に「岐阜市男女共同参画推進条例」を制定しました。この実現すべき姿を達成するための計画としまして、平成30年3…
揮できる男女共同参画社会の実現を目指し、市民や事業者との協力を得ながら様々な取組を行っています。その一つに、男女共同参画推進に向けての取組を積極的に行い、その推…
佳希さん より良い社会に向けての責務 男性も配偶者出産休暇や育児休暇を取りやすくなる職場環境づくりのため、制度についてのご案内を対象者や上司の方に直接渡す…
目 次 社会指標 岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)の体系・・・・・・・・・・・・・・・・・ 評価指標 ・・・・・・・・・・・・・・・・・…
等なパートナーとして社会に参画し、誰 もが個性や能力を十分に発揮でき、いきいきと暮らすことができる「男女共同参画社会」の実 現を目指して、平成 14 年に「…
男女共同参画社会へのキーワード ページ番号1003445 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 …
の思い込みは、女性が社会で力を発揮しながら活躍することを妨げる一方で、男性に必要以上に負担感を抱かせる場合もあります。固定的な表現が、一人ひとりの生き方を狭める…
様性を認め合う柔軟な社会にするには、まず、男女についての固定的な表現を見直していく必要があります。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞…
「男女共同参画社会」ってなあに? ページ番号1003444 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 …