は、子育てなど家庭の事情で在宅でしか働けない女性を全国から10名採用。契約社員として雇用し、家庭の都合に合わせて働いてもらえる環境を構築しています。 社員のほ…
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検索トップ > くらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画カテゴリ[解除]
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2024年3月4日
WLB vol.8 html
らはお客さまの家庭の事情をよりきめ細やかに汲み取り、自身の経験に基づいて伝える能力に優れており、なくてはならない存在です。 こうした現状からも、女性が働きや…
2023年2月1日
令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
。それにより、個々の事情に応じて休暇が取得しやすくなるなど、女性も働きやすい職場環境を実現している。また、社内には様々なPG（プロジェクトグループ）活動（業務改…
2023年3月13日
WLB vol.7 html
、時短などそれぞれの事情を上司との面談で吸い上げ、いち早く話題に対応しています。令和4年度は、4人の新卒を採用。職員が定着することで入所者や家族が安心し、信頼関…
2021年8月31日
WLB vol.4 html
業所の数が多いため、事情に合った職場でイキイキと働けます」と二宮さん。私たちのWLB 複数の法人内保育施設 和光会では、約25年前から働きやすい職場づくりに…
2021年8月2日
調査票 （PDF 129.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書
3 ３ 住宅事情が悪いから 14.7 ４ 子育てを支援する制度や環境が十分でないから 35.5 ５ 子育ては母親の負担が大きく、父親の協…
2021年7月28日
第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（平成30年度実績及び令和元年度計画） （PDF 2.7MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
演 題 イマドキ事情 まずは親が学ぼう、思春期の性 講 師 森 仁美氏 開催日 平成３０年７月２１日 参加者 ２８名 10 基本目標Ⅰ 男女…
2021年8月2日
使用調査票 （Word 250.5KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
.4 ３ 住宅事情が悪いから 12.7 ４ 子育てを支援する制度や環境が十分でないから 41.6 ５ 子育ては母親の負担が大きく、父親の協力が…
2021年8月2日
自由意見 （Word 102.0KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
人それぞれで状況も事情も違うので、市政にどうにか出来る問題ではないと思う。岐阜市政がなにをしようとしているかもわからないし、なにができると思っているかもわかり…
2021年8月5日
平成30年度実施計画（第3次) （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
演 題 ①イマドキ事情 まずは親が学ぼう、思春期の性 ②未定 講 師 ①森 仁美氏 ②未定 開催日 ①平成３０年７月２１日 …
