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2021年8月31日

(4)女性の人権や、夫、パートナーからの暴力について html

(4)女性の人権や、夫、パートナーからの暴力について ページ番号1003482  更新日 令和3年8月31日 印…

2024年9月25日

令和6年度「わたしのまわりの『アンコンシャス・バイアス(無意識の思い込み)』に関する川柳」募集します! html

は、男女が互いにその人権を尊重しつつ、責任も分かち合い性別に関わりなく、その個性と能力を十分に発揮できる、誰もが生きやすい男女共同参画社会の実現を目指して様々な…

2024年9月4日

令和6年度岐阜市男女共同参画優良事業者を募集します! html

と。  1 男女の人権に配慮し、男女がともに働きやすい、又は活動しやすい環境づくりに積極的に取り組んでいること  2 女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積…

2022年2月4日

男女共同参画推進のための市内企業及び市職員向け管理職研修を開催しました html

健康は、一人ひとりの人権である。すべての人は、定期的に検診を受け、生活を見直して病気を予防し、自分らしい輝く人生を実現してほしい。 (文責:岐阜市 市民協働推…

2021年8月31日

条例説明と主なご意見 html

ク・バイオレンス等の人権の侵害等に関する苦情及び相談を受け付け、関係機関等との連携を図りつつ、適切な措置を講ずるものとする。 説明男女共同参画を進めるため…

2021年8月31日

岐阜市男女共同参画推進条例 html

ク・バイオレンス等の人権の侵害等に関する苦情及び相談を受け付け、関係機関等との連携を図りつつ、適切な措置を講ずるものとする。(年次報告の公表) 第19条 市長…

2024年5月13日

男女共同参画推進状況調査 (Word 52.0KB) word

   □事業所内に人権や男女共同参画等を推進する担当者を置いている。    □管理職等に女性の登用を積極的に行っている。    □仕事と家庭との両立を図る…

2024年5月13日

岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 (PDF 148.1KB) pdf

)。 ア 男女の人権に配慮し、男女が共に働き、又は活動しやすい環境づくりに積極 的に取り組んでいること。 イ 女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積極…

2024年5月13日

岐阜市男女共同参画優良事業者表彰推薦書 (Excel 41.5KB) excel

可)  1 男女の人権に配慮し、男女が共に働き、又は活動しやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる。  2 女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り…

2021年8月31日

平成19年度 市民意識調査 報告書 html

――――― 22 人権について(問20~問23-2) ――――――――――――――― 23 市の男女共同参画推進に関する施策について(問24~問27) ――…

2021年8月31日

「男女共同参画社会」ってなあに? html

社会」とは、「男女の人権が等しく尊重され、社会参加意欲にあふれた女性が自らの選択によって生き生きと活躍でき、男性も家庭や地域で人間らしい生き方を楽しめる、お互い…

2021年8月31日

5.女性を飾り物にしていませんか? html

意識しないと、時には人権侵害と受け止められることもあります。表現によっては、かえって嫌悪感をもたれ、伝えたい内容が届かないことになります。こんな表現にも気をつけ…

2021年8月31日

調査の背景と目的 html

ップされるとともに、人権を脅かす深刻な社会問題として認知されるようになったということがある。これらの問題に対しては、「配偶者からの暴力の防止および被害者の保護に…

2023年11月16日

令和4年度実績報告(第3次基本計画) (PDF 832.1KB) pdf

基本目標Ⅰ 男女の人権の尊重 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 11 方針 1 女性の人権の擁護                       方針…

2023年11月16日

令和5年度実施計画(第3次基本計画(改定版)) (PDF 966.5KB) pdf

基本目標Ⅰ 男女の人権尊重 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3 方針 1 男女の人権の擁護                       方針 2…

2021年8月31日

調査結果のグラフ(問23~問26) html

23あなたが、女性の人権が尊重されていないと感じるのはどのようなことですか。(複数回答) 問24岐阜県立病院には女性専門の外来があります。このことについて、ど…

2024年3月6日

これまでの表彰事業者一覧 令和5年度まで (PDF 218.8KB) pdf

(2)  1 男女の人権に配慮し、男女がともに働きやすい、又は活動しやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる。           2 女性の能力の活用又は活…

2021年10月22日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和元年度実績報告及び令和2年度実施計画) (PDF 1.2MB pdf

基本目標Ⅰ 男女の人権尊重 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・8 方針 1 女性の人権の擁護                       方針 2 …

2021年10月26日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和2年度実績報告及び令和3年度実施計画) (PDF 1.1MB pdf

基本目標Ⅰ 男女の人権尊重 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・8 方針 1 女性の人権の擁護                       方針 2 …

2022年7月14日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和3年度実績報告及び令和4年度実施計画) (PDF 1.1MB pdf

基本目標Ⅰ 男女の人権の尊重 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 8 方針 1 女性の人権の擁護                       方針 …

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