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2021年8月31日

(3)仕事について html

(3)仕事について ページ番号1003481  更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 問15 …

2021年8月30日

調査結果のまとめ html

て (3)仕事について (4)女性の人権や、夫、パートナーからの暴力について (5)男女共同参画社会づくりについて …

2021年8月31日

2.男女のイメージを固定していませんか? html

ポイント1 「男は仕事、女は家庭」といった男女別の役割分担に、必要以上にとらわれないで、フレッシュな表現を工夫しましょう。 「家事や介護は女性がするもの」と…

2021年8月31日

「こころに届く広報・出版のために」 チェックシート html

男女のイメージや職業がいつも同じになっていませんか? 3.男女は対等ですか? チェックポイント リーダーが男性ばかりになっていませんか? 男…

2021年8月31日

男女共同参画社会へのキーワード html

ライフ・バランス 仕事と生活の調和。男女が人生の各段階において、仕事、家庭生活、地域活動、個人の自己啓発など様々な活動を自らの希望に沿って展開できる状態をいう…

2021年8月31日

4.必要以上に男女の表現が異なっていませんか? html

をやめましょう。 職業や地位などに「女○○」「女子○○」などと、女性であることをわざわざ付け加えると、そうした職業や地位は男性が一般的で、女性は例外的であるか…

2025年6月26日

令和7年度「民間企業における女性活躍促進事業」のご案内 html

せ先 女性活躍推進事務局 株式会社タスクールPlus(厚生労働省委託先) 電話: 03-6206-7072 (平日 午前9時00分〜午後5時00分) メー…

2025年2月26日

令和6年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

性が多い職場の中で、業務に関係する資格取得の費用を全額負担するなど、女性の雇用推進、資格取得についても後押ししています。また、家庭を持つ従業員が多く、連続して休…

2024年12月11日

WLB vol.5 html

備に関する法律」 仕事にやりがいを感じながら、家庭での時間を大切にできるよう、ワークとライフのバランスを実現する「WLB」。WLBを推進することで、働く側は充…

2025年4月24日

女の子と女性のためのあんしんつながり相談『あんしんつながりステーション』を開設しています html

市では、生活や仕事、子育て等に関する困難や不安を抱えた女性が安心して相談できる場所として、あんしんつながりステーションを開設しています。 なんとなく気分…

2021年8月31日

条例説明と主なご意見 html

地域特性にふれる。(事務局:本条例の前文にふさわしい特性をどのような表現で盛り込むかについて、さまざまな観点から議論がなされました。しかし、本条例の内容に関連し…

2021年8月31日

岐阜市男女共同参画推進条例 html

動にかかわり、これと職業生活及び地域における活動を両立することができ、家族それぞれが従来の性別役割分担意識にとらわれることなく生き方を選択できること。 職場に…

2025年3月12日

WLB vol.10 html

み始めたのは、国が「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)憲章」と行動指針を策定した2007年頃からといわれています。そこから今に至るまで、時代とともに私…

2025年3月13日

令和6年度「わたしのまわりの『アンコンシャス・バイアス(無意識の思い込み)』に関する川柳」入賞作品の紹介 html

の子だって自分の夢の職業を自由に選んで叶えられるようにという思いで作りました。入選【作品に込めた思い】 性別に関係なく人として生きる事を大切にしてほしいという…

2024年3月7日

WLB vol.9 html

わず自分らしい進路や職業を選択するためには、早期からさまざまな可能性を知ってもらうことが必要。そんな思いから、次世代を担う女性に対するキャリア教育プロジェクトが…

2024年3月4日

WLB vol.8 html

り豊かに彩ることは、仕事へのさらなる活力につながります。  岐阜市男女共同参画優良事業者表彰を受けた企業で働き、それぞれのスタイルで育児に向き合う男性2人に、…

2022年11月29日

WLB vol.6 html

トで不特定多数の人に業務を発注する「クラウドソーシングサービス」を活用したり、デザインやシステム開発などの請負業務を発注するなど、テレワークスタイルで働く人材を…

2023年2月1日

令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

ため、属人化していた業務を平準化し、また、職場のICT化により業務の効率化を進めた。それにより、個々の事情に応じて休暇が取得しやすくなるなど、女性も働きやすい職…

2023年2月1日

令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

有化など、ITによる業務効率化及び時短化に取り組み、約78%の高い有給取得率や従業員一人当たり所定外労働時間の削減を実現し、従業員の私的時間を確保している。また…

2023年2月21日

令和4年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

フ・バランスの充実や仕事に対するモチベーション向上に取り組んでいる。  また、事務所内にキッズルームを設置し、子連れ勤務を可能にしており、さらには、近隣の保育…

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