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(3)仕事について ページ番号1003481　 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 問15　…

の子だって自分の夢の職業を自由に選んで叶えられるようにという思いで作りました。入選【作品に込めた思い】 性別に関係なく人として生きる事を大切にしてほしいという…

、性別、年齢、国籍、職業などの異なる、さまざまな人がいることを意識しないと、時には人権侵害と受け止められることもあります。表現によっては、かえって嫌悪感をもたれ…

畑仕事（カラー） （Gif 80.8KB） 畑仕事（モノクロ） （Gif 35.9KB） 防災訓練（カラー） （G…

市では、生活や仕事、子育て等に関する困難や不安を抱えた女性が安心して相談できる場所として、あんしんつながりステーションを開設しています。 なんとなく気分…

せ先 女性活躍推進事務局　株式会社タスクールPlus（厚生労働省委託先） 電話： 03-6206-7072 （平日 午前9時00分〜午後5時00分） メー…

性が多い職場の中で、業務に関係する資格取得の費用を全額負担するなど、女性の雇用推進、資格取得についても後押ししています。また、家庭を持つ従業員が多く、連続して休…

備に関する法律」 仕事にやりがいを感じながら、家庭での時間を大切にできるよう、ワークとライフのバランスを実現する「WLB」。WLBを推進することで、働く側は充…

み始めたのは、国が「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章」と行動指針を策定した2007年頃からといわれています。そこから今に至るまで、時代とともに私…

り豊かに彩ることは、仕事へのさらなる活力につながります。 　岐阜市男女共同参画優良事業者表彰を受けた企業で働き、それぞれのスタイルで育児に向き合う男性2人に、…

わず自分らしい進路や職業を選択するためには、早期からさまざまな可能性を知ってもらうことが必要。そんな思いから、次世代を担う女性に対するキャリア教育プロジェクトが…

トで不特定多数の人に業務を発注する「クラウドソーシングサービス」を活用したり、デザインやシステム開発などの請負業務を発注するなど、テレワークスタイルで働く人材を…

員には、どの工程でも作業ができるよう、業務のクロストレーニングを行うことで、仕事を属人化させない取り組みをしています。 加えて、フレックスタイムの運用をするこ…

フ・バランスの充実や仕事に対するモチベーション向上に取り組んでいる。 　また、事務所内にキッズルームを設置し、子連れ勤務を可能にしており、さらには、近隣の保育…

ため、属人化していた業務を平準化し、また、職場のICT化により業務の効率化を進めた。それにより、個々の事情に応じて休暇が取得しやすくなるなど、女性も働きやすい職…

有化など、ITによる業務効率化及び時短化に取り組み、約78%の高い有給取得率や従業員一人当たり所定外労働時間の削減を実現し、従業員の私的時間を確保している。また…

う言葉は、働くこと（Work）と生活すること（Life）のバランスをとって人生を楽しむことのように思われますが、器用に割り切って毎日を送ることはそう簡単ではあり…

とが確認できたため、事務局において苦情処理部会 の開催には及ばないと判断した。 （４）通知 要綱第３条第４項の規定に基づき、申出者に対して、「苦…

増えています。重要な仕事は男性が行い、女性はお茶くみや雑用をするという風景を当たり前のように描いていては、男女が対等に働く姿を伝えることができません。チェックポ…

ブック」とは、「男は仕事、女は家庭」といった従来の固定的な性別役割分担にとらわれることのない、男女の多様なあり方を、日常生活の様々な場面において表現したイラスト…