男性が担うべき ○保育士や看護師は女性の仕事 ○男の子は泣いちゃダメ ○お茶を出すのは女性 など応募資格 岐阜市内に在住または通学・通勤している方部門 …
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2024年9月25日
令和6年度「わたしのまわりの『アンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み）』に関する川柳」募集します！ html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画啓発活動 > アンコンシャス・バイアス
2021年8月31日
職場（電子イラスト集） html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 電子イラスト集「e-ぎふし未来スケッチブック」
保育士（カラー） （Gif 15.4KB） 保育士（モノクロ） （Gif 14.3KB） 調理員（カラー） （G…
2021年8月31日
条例説明と主なご意見 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
科系」「男の子だから保育士になるのはおかしい」というジェンダーに基づく考え方や指導は適当でありません。また、学校や幼稚園、保育所などで、園児や児童生徒の名前を男…
2023年11月16日
令和5年度実施計画（第3次基本計画（改定版）） （PDF 966.5KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
人事課 ③男性保育士に対応した職場環境 男性保育士を雇用し、それぞれが個性と能力を発揮できるようクラス配置 を行う。 ①生涯学習「長良川大学」の開…
2021年8月5日
平成30年度実施計画（第3次) （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
1日現在＞ ③男性保育士に対応した職場環境 男性保育士を雇用し、それぞれが個性と能力を発揮できるようクラス配 置をする。 具体的施策③学校・幼稚園・…
2021年8月5日
平成29年度実績報告(第2次） （PDF 1.9MB） pdf
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1日現在＞ ③男性保育士に対応した職場環境 男性保育士を雇用し、それぞれが個性と能力を発揮できるようクラス配 置をした。 具体的施策③学校・幼稚園・…
