本文へ

市では、生活や仕事、子育て等に関する困難や不安を抱えた女性が安心して相談できる場所として、あんしんつながりステーションを開設しています。 なんとなく気分が落ち…

度や取り組みが増加。保育園や病児・病後児保育利用時の保育料補助や、半日や時間単位で取得できる子どもの看護休暇を設けるなど、子育てと仕事の両立を支援する制度を設け…

プライベートを趣味や子育て、パートナーとの生活に喜びを見い出していました。そして仕事に誇りを持って向き合う笑顔が印象的でした。 コロナを経験した今、「働くこと…

高齢者による子育て支援サークル（カラー） （Gif 50.9KB） 高齢者による子育て支援サークル（モノクロ） （Gif 45.5KB） …

付け）、看病や介護、育児の分担について尋ねた。 家事のいずれについても「主として妻」が8割以上を占める。洗濯、食事のしたくは9割を超えている。「看病や介護」「…

IAの母）が語る～「育児の共有」から新しい未来へ～ ページ番号1033373　 更新日 令和7年5月27日 印刷…

男性が主体的に家事・育児へ参画し、夫婦で共に子育てを行う「共育」を後押しする「共育企業部門」と、女性が能力を十分に発揮して社会で活躍できる取り組みを行う「女性活…

view広がる男性の育児参加　自分に合った休暇を取得 　令和4年4月に育児・介護休業法が改正・施行、同年10月からは「産後パパ育休」が始まり、働く男性の育…

後も仕事に復帰でき、育児をしながらキャリアを積めるかは、女性にとって重要。会社を選ぶ際に注目してみては」など、アドバイスを伝えました。 　その後は、施設内の実…

立を実現できるよう、育児・介護休業法が改正され、令和７年４月１日から段階的に施行 されます。講師である伊藤 瑞子氏は、今以上に制度が普及していなかった約３０年…

た。」「今ある環境（子育てやパートなど）の中で、最大のチャレンジをされたいと、新たなことに前向きな方が多かった。」などのご感想をいただきました。 　限られた時…

また在宅勤務制度は、育児や看護、介護などの際に活用することで、仕事のブランクを埋め、離職防止にも効果があります。近年は、テレワークで障がい者雇用を行う企業も増え…

しやすい風土があり、育児休業からの復帰者が100%と、安心して生み育てられる環境作りに努めている。株式会社リーピー 事業内容　情報通信業/Webプロデュー…

している。 また、子育て世代の従業員が働きやすいよう、正規職員、非正規職員に関わらず1日500円で利用することができる託児所を用意。これらの取り組みにより、多…

はなく、男性が家事や育児、地域での活動などにかかわることによって、人生の多様な喜びを発見することでもあります。職場や学校、地域、家庭など幅広い分野で、共同参画へ…

、女性が結婚、出産、子育ての期間に一時的に働かなくなることにある。エンパワーメント 力をつけること。自ら意識と能力を高め、政治的、経済的、社会的及び文化的に力…

ために、男性の家事・育児に関する冊子を休憩室に備えたり、育児休業を取得した男性従業員がお子さんと触れ合っているポスターを掲示するなどワーク・ライフ・バランスに関…

任を負い、女性だけが子育ての責任を負うというような、固定的な役割に縛られることなく、男女ともより豊かな生き方を選ぶことが可能になるのです。 積極的格差是正措置…

おいては、男女が共に子育て、家族の介護その他の家庭生活における活動にかかわり、これと職業生活及び地域における活動を両立することができ、家族それぞれが従来の性別役…

り、さらには、近隣の保育所と提携し、育児に対する支援を行うことで、仕事と育児の両立ができるよう配慮をしている。 　男性中心の業種ではあるが、女性管理職の登用な…