す。また、子の行事や体調不良などに応じて、時差出勤や在宅勤務の働き方を選択できるなど、従業員が仕事と家庭を両立することができ、働き続けられるような制度の整備に努…
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す。また、子の行事や体調不良などに応じて、時差出勤や在宅勤務の働き方を選択できるなど、従業員が仕事と家庭を両立することができ、働き続けられるような制度の整備に努…
りましたが、子どもの体調不良時の対応など、周りにとっても初めてのことで、いつも申し訳なさを感じていました」と、当時を振り返ります。それでも2年後には2人目を出産…
また、子どもの行事や体調不良などに応じて、時差出勤や在宅勤務の働き方を選択できるなど、従業員が仕事と家庭を両立することができ、働き続けられるような制度の整備に努…
帰したとき、子どもの体調不良で突発的に休んだり、周りの職員よりも早く帰ることに申し訳なさを感じており、子育て中は当然キャリアアップを目指すことはできないと思って…
働きたいけど 体調が… 家に居場所 がない… 誰かと 話したい… 相談できる 人がいない… 彼や夫との 関係が つらい… 2025.4…
ムーズで急に子どもが体調を崩した時も、すぐに対処ができるのが魅力です。今は週2日は在宅勤務を選択。社内には子育て中の社員も多く、出勤時も定時で帰れるよう協力して…
神経バランスが乱れて体調不良になりがち。生活習慣の見直しや定期健診で自らの体をしっかりと管理していきましょう。 企業には、そんな女性たちの心と体の変調に寄り添…
たです。子どもが急に体調を崩した時も、職場の理解があり休みやすい雰囲気。今は9~16時の短時間勤務なので、夕方から病院にも連れて行けるし、(2)病児・病後児保育…
、預かり中に子どもが体調を崩した時。携帯電話はもちろん、社内電話でも連絡が取れるため、連絡の漏れや遅れがなく、すぐに対応できます。「急に調子が悪くなった時は、私…
セン ター 「体調が悪いが何科にかかったらよいのかわからない」、「男性医師 には相談しにくい」等、そんな悩みを持つ女性を対象に、女性医師によ る女性専…
用外来の設置 「体調が悪いが何科にかかったらよいのかわからない」、「男性医師には 相談しにくい」等、そんな悩みをお持ちの女性を対象に、女性医師による女 …
設置 女性の方が体調不調時にどこに相談したらよいかわからないとか、あるいは受 診しても自分の症状を理解してもらえないのでは、といった女性特有の疾患につ …
設置 女性の方が体調不調時にどこに相談したらよいかわからないとか、あるい は受診しても自分の症状を理解してもらえないのでは、といった女性特有の 疾患につ…
設置 女性の方が体調不調時にどこに相談したらよいかわからないと か、あるいは受診しても自分の症状を理解してもらえないので は、といった女性特有の疾患につ…
設置 女性の方が体調不調時にどこに相談したらよいかわからないとか、 あるいは受診しても自分の症状を理解してもらえないのでは、といっ た女性特有の疾患につ…
設置 女性の方が体調不調時にどこに相談したらよいかわからないとか、ある いは受診しても自分の症状を理解してもらえないのでは、といった女性特 有の疾患につ…
設置 女性の方が体調不調時にどこに相談したらよいかわからないとか、あるいは受 診しても自分の症状を理解してもらえないのでは、といった女性特有の疾患につ …
設置 女性の方が体調不調時にどこに相談したらよいかわからないとか、あるいは受診しても自 分の症状を理解してもらえないのでは、といった女性特有の疾患について…