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阜市男女共同参画苦情処理制度 ページ番号1003457　 更新日 令和5年1月19日 印刷大きな文字で印刷 …

ナウィルス感染症防止対策に伴う小学校等休校時の保護者休暇制度の創設をはじめ、特別休暇の改正を行っている。また、次期の管理職の育成のため女性活躍推進法に基づく一般…

務を継続でき、BCP対策に効果を発揮するはずです。 さまざまなテレワーク活用 モバイル勤務 移動時間の効率化 営業職の生産性向上 在宅勤務 通勤…

共同参画推進に関する施策について（問24～問27） ―― 25 III　調査結果のグラフ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・27 調査…

業者の責務、基本的な施策を定めています。また、男女共同参画を推進する上で実現すべき姿を明らかにしています。今、大きな問題になっているセクシュアル・ハラスメント（…

則 第2章　基本的施策等 第3章　男女共同参画推進審議会 第4章　雑則 附則 平成14年6月28日公布 岐阜市条例第25号前文日本国憲法は、…

） 第2章　基本的施策等（第10条─第19条） 第3章　男女共同参画推進審議会（第20条） 第4章　雑則（第21条） 附則前文 日本国憲法は、すべて人…

ださい。 ＊事務処理欄（記入しないでください。） 受理番号 受理年月日 年　　　月 日 □民間 □営利 □個人 事業者区分 □公的…

涯学習推進課において処理する。 （表彰対象者の決定） 第5条 市長は、毎年度1回、審議会の報告に基づき表彰対象者を決定し、表彰するも のとする。ただし…

女性視点で考えた減災対策　レポート編 ページ番号1003456　 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印…

し、計画に基づき各種施策を実施している。平成16年度までのこの計画を予定より1年早く見直し、平成15年度に条例に基づく基本計画として新たに策定することとなった。…

女性視点で考えた減災対策 ページ番号1003455　 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 近…

「会社が責任を持って対策を持つことが必要だ」とする人も64.0％いる。「何がセクハラに当たるのか不明なのではっきりさせるべきだ」「女性を対等に扱わない意識を変え…

、事務局において苦情処理部会 の開催には及ばないと判断した。 （４）通知 要綱第３条第４項の規定に基づき、申出者に対して、「苦情等対…

　　　　　 方針 施策の方向 具体的施策 1 女性の 人権の擁護 (1) 女性に対するあらゆる 暴力の根絶と環境づく り ① ＤＶ（ドメスティック…

　　　　　 方針 施策の方向 具体的施策 1 男女の 人権の擁護 (1) 女性に対するあらゆる暴力 の根絶と環境づくり ① ＤＶ（ドメスティック・バ…

　　　　　 方針 施策の方向 具体的施策 1 女性の 人権の擁護 (1) 女性に対するあらゆる 暴力の根絶と環境づく り ① ＤＶ（ドメスティック…

女性視点で考えた減災対策 ページ番号1024951　 印刷大きな文字で印刷 女性視点で考えた減災対策 …

参画・文化課において処理する。 （その他） 第 6条 この規則に定めるもののほか、必要な事項は、別に定める。 附 則 この規則は、公布の日から施…

共同参画局男女間暴力対策課 ℡ 03-5253-2111(ex 37551) H P: https://curetime.jp twitter:…