ルバイトで働く方の、厚生年金や健康保険の加入に併せて、手取り収入を減らさない取組を実施する企業に対し、労働者1人当たり最大50万円の支援をします。 ＜キャリア…
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2025年3月12日
WLB vol.10 html
へ ユニークな福利厚生や柔軟な働き方を採用 ウェブサイトの制作や運用代行など、ITを活用した多様なサービスを展開する株式会社リーピーは、子育て世代の社員が…
2024年12月11日
WLB vol.5 html
実した休暇制度や福利厚生を活用して、一人ひとりに合った働き方や無理のない復職、希望するキャリアアップを実現し、企業側も人材の確保・定着、業務効率化によるコスト削…
2024年3月4日
WLB vol.8 html
かも分かります。 厚生労働省 岐阜労働局（外部リンク） 女性の学び・働く支援事業 市では、妊娠・出産によりブランクのある女性や、キャリアチェンジを通じて…
2022年11月29日
WLB vol.6 html
対策） 参考：厚生労働省テレワーク総合ポータル（外部リンク） Column O1テレワーク普及で注目度アップ！岐阜市が夫婦の“共育”を推進 コロナ禍で…
2023年2月1日
令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
進や、ユニークな福利厚生制度などにより社員のワークライフバランスの実現に取り組み、またテレワークの導入等により多様な働き方も実践している。 関連情報 …
2023年3月13日
WLB vol.7 html
社員研修旅行など福利厚生を強化してきました。 職員が足りないから親睦旅行ができない、過重労働をさせるから離職するー約10年を費やしてこの負の連鎖を脱却し成功へ…
2021年8月31日
WLB vol.2 html
く、社員に対する福利厚生として与える「法定外休暇」があります。法定外休暇は、企業が独自の「特別休暇」として、社員のモチベーションが上がる制度をつくることが可能。…
2023年11月16日
令和5年度実施計画（第3次基本計画（改定版）） （PDF 966.5KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
生に周知する。 厚生委員会にて「ハラスメントの被害から身を守るために」チラシを作成 し、学生全員に配布する。 ※「岐阜市立女子短期大学におけるハラ…
2023年11月16日
令和4年度実績報告（第3次基本計画） （PDF 832.1KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
周知 した。 厚生委員会にて「ハラスメントの被害から身を守るために」チラシを作成し、 学生全員に配布した。 ※「岐阜市立女子短期大学におけるハラ…
2021年6月28日
WLB vol.3 8ページ （PDF 146.6KB） pdf
けしております。 厚生労働省 岐阜労働局 雇用環境・均等室 http://jsite.mhlw.go.jp/gifu-roudoukyoku TEL.05…
2021年7月25日
女性視点の減災対策パンフレット2 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画啓発活動 > 女性視点で考えた減災対策
栄養の参照量（厚生労働省） レシピの手順や調理法などを 動画でチェック！ もしもの時のための備蓄レシピで、 地域の人を守りたい。 パッククッキン…
2021年8月5日
平成30年度実施計画（第3次) （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
生に周知する。 厚生委員会にて「ハラスメントの被害から身を守るために」チラシを作 成し、学生全員に配布する。 ※「岐阜市立女子短期大学におけるハラ…
2021年8月5日
平成29年度実績報告(第2次） （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
生に周知した。 厚生委員会にて「ハラスメントの被害から身を守るために」チラシを作 成し、学生全員に配布した。 ※「岐阜市立女子短期大学におけるハラ…
