につきまして、3回の審議会及びパブリックコメントを経て、令和5年1月24日に市長に対して答申が行われました。 答申書 (PDF 82.1KB) …
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につきまして、3回の審議会及びパブリックコメントを経て、令和5年1月24日に市長に対して答申が行われました。 答申書 (PDF 82.1KB) …
章 男女共同参画推進審議会 第4章 雑則 附則 平成14年6月28日公布 岐阜市条例第25号前文日本国憲法は、すべて人間は平等であり、その性別に…
章 男女共同参画推進審議会(第20条) 第4章 雑則(第21条) 附則前文 日本国憲法は、すべて人間は平等であり、その性別により差別されることなく、個人と…
えた男女共同参画推進協議会で協議を重ねて、作り上げられたものです。今日、少子高齢化や経済情勢など様々な問題を抱える社会の動きに対応するため、男女が共に社会のあら…
岐阜市食生活改善推進協議会 芥見地区のみなさんが、当課が作成した「女性視点の減災対策パンフレット」の中の備蓄レシピの試作会を開催されましたので取材させていただき…
への参画」としての「審議会等への女性の登用推進」は、平成7年に女性の登用率が22.5%であったのに対し、平成14年には31.2%と、目標値の30%を超えている。…
岐阜市女性の会連絡協議会 岐阜市女性問題連絡会 公益社団法人 岐阜市シルバー人材センター 株式会社 岐阜新聞社 岐阜信用金庫 株式会社 岐阜髙島屋 …
阜市男女共同参画推進審議会(以下「審議会」という。)に岐阜市男女共同参 画推進審議会規則(平成14年岐阜市規則第44号。以下「規則」という。)第4条第1 項…
阜市女性の会 連絡協議会 会長 鈴木 一子 岐阜市京町3丁目16番地 2 自薦 民間 非営利 団体 12 サンラリーグループ 代表 中島 哲郎 …
市 女性防火クラブ協議会」に申出の主旨を周知し、各クラブの実態、意見を幅広く調 査した上で、協議していくこととした。 また、各自治会のクラブの活動目的…
年度別目標値 審議会所管課 行財政改革課 男女共生・生 涯学習推進課 4 附属機 関・委員 会等の委 員におけ る女性比 率 H29…
察、岐阜地区DV防止協議会開催に より、各関係機関との情報交換及び 連携強化を図り、DVの防止を図 る。 具体的施策③DVに関する関係機関との連携強化…
の改善の促進 ① 審議会・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団体等への女性のエンパワーメントの ための働き…
阜市男女共同参画推進審議会規則》 平成 14年 6月 28日 規則第 44号 (趣旨) 第 1条 この規則は、岐阜市男女共同参画推進条例(平成 …
具体的施策 ① 審議会・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団体等へ女性のエンパワーメントのため の働きか…
具体的施策 ① 審議会・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団体等へ女性のエンパワーメントのた めの働きか…
の改善の促進 ① 審議会・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団体等への女性のエンパワーメントの ための働き…
の改善の促進 ① 審議会・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団体等への女性のエンパワーメントの ための働き…
が現状であり、また、審議会等の委員は女性の割合が32%台と目標値の40%に届かず、女性委員が一人もいない審議会等が全体の2割を超えており、取り組むべき課題は数多…
の改善の促進 ① 審議会・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団体等への女性のエンパワーメントの ための働き…