労働者に対する個別の周知・意向確認が 事業主の義務となります。 令和4年10月からは、産後8週間以内に 4週間までとれる「産後パパ育休」 と呼ばれる新たな制度…
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労働者に対する個別の周知・意向確認が 事業主の義務となります。 令和4年10月からは、産後8週間以内に 4週間までとれる「産後パパ育休」 と呼ばれる新たな制度…
て 〇従業員に周知されていますか? □は い □いいえ 周知方法は何ですか?( …
もらえるよう、今後も周知に努めていきます。02 アース・クリエイト有限会社 亀山 雄樹さん(28) 勤続8年目 1児の父 休めることが、家族の安心と理解につな…
作成・配布し、制度の周知とともに制度を利用しやすい環境づくりに取り組んでいる。記念講演会 日時平成28年1月23日(土曜)14時から 場所ハートフルスク…
議会」に申出の主旨を周知し、各クラブの実態、意見を幅広く調 査した上で、協議していくこととした。 また、各自治会のクラブの活動目的の啓発については、現在…
できる機関を幅広く周知できるよう情報提供した。 更に、SNS等を活用し、最新の関連情報を発信した。 ③お出かけお迎え!男女共同参画講座 センター職員…
ける情報管理の徹底を周知 していくこと。 国保・年 金課 継 続 - ・保険証の発行にあたり、関係部署 と連携をとり、被害者の情報管理に 細心に…
できる機関を幅広く周知できるよう情報提供を行った。 更に、SNS等を活用し、最新の関連情報を発信した。 施策の方向(1)女性に対するあらゆる暴力の根絶と…
の各施設等に設置し、周知を図る。 予算 (増減) ⑤女性の生き方・働き方大相談会 既存の面接相談(法律・心・家計・女性のための再就職・健康)以外の …
の各施設等に設置し、周知を図った。 施策の方向(1)女性に対するあらゆる暴力の根絶と環境づくり 具体的施策①DV被害者・関係者の安全確保及び保護と支援 …
相談体 制の充実と周知及び 人材育成 子ども支援課 - - ・配偶者からの暴力に係る通報、相談、 保護等の体制を整備し、配偶者からの暴 力の防止及び被…
相談 体制の充実と周知 及び人材育成 子ども支 援課 - - 女性セン ター - - 女性セン ター 基本目標Ⅰ 男女の人権の尊重 …
事業者支援制度を広く周知し、女性が働きやすい環境の整備を積極的に推進している 事業者を応援することを目的として、優良事業者の「シンボルマーク」を募集し、応募作…
施設 等に設置し、周知を図った。 施策の方向(1)女性に対するあらゆる暴力の根絶と環境づくり 具体的施策①DV被害者・関係者の安全確保及び保護と支援 …
の各施設等に設置し、周知を図るとともに、YouTubeやInstagram等を活用し、最新 の関連情報を発信した。 施策の方向(1)女性に対するあらゆる暴力…