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事力UP化推進事業　啓発パンフレット ページ番号1003451　 更新日 令和7年3月13日 印刷大きな文字で印…

ハラスメント防止啓発チラシ ページ番号1003449　 更新日 令和7年3月13日 印刷大きな文字で印刷 …

男女共同参画啓発誌「その子"らしさ" を大切にするために　アンコンシャス・バイアスってなに？」 ページ番号1022349　…

生向けの男女共同参画啓発誌「大切なあなた　大切なわたし」 ページ番号1003450　 更新日 令和7年3月13日 …

男女共同参画啓発活動 ページ番号1003439　 印刷大きな文字で印刷 女の子と女性のためのあんしんつ…

別コンサルティングや啓発活動を通じ、企業の課題分析、行動計画策定、男女間の賃金差異解消などを支援します。 　中小企業の女性の就業継続や管理職登用を促進し、ワー…

男女共同参画啓発誌「その子"らしさ"を大切にするために　アンコンシャス・バイアスってなに？」 より良いホームページにするために、ページ…

地域活動、個人の自己啓発など様々な活動を自らの希望に沿って展開できる状態をいう。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 …

し、さらなる普及への啓発に生かしていきたいと考えています。表彰の対象は岐阜市に在住又は在勤の事業者とします。評価される取組は、例えば、企業においては、仕事と家庭…

スを軽減したり、自己啓発や地域活動への参加などにも時間をあてることは、毎日の豊かな生活につながるのはもちろん、その中で得た人脈やスキル、アイディアを活かして、さ…

する相談窓口の設置、啓発資料の掲示など働きやすい環境づくりに取り組んでいる。株式会社　ディマンシェ 代表者　代表取締役　白木　希佳 所在地　岐阜市寺田7…

ーション動画を用いて啓発し、女性活躍への理解浸透に努めている。シンボルマーク公募受賞者の表彰記念講演会 日時平成29年2月24日（金曜）13時30分から 場…

などハラスメント防止啓発に積極的に努めている。平成29年3月には定年制を廃止し、本人の意欲により就業継続可能とするなど多様な働き方にも取り組んでいる。市内店舗へ…

いる。男女平等意識の啓発や育成など、計画の達成度としては測りがたい面が多いが、働き続けるための条件整備としての「保育サービスの充実」は確実に進んでいる。平成14…

ことから、今後、広報啓 発活動が必要である。「ウ 育児・介護休業法」は最も関心があった。また、家庭内や職場な どに起こりやすいハラスメントに対する認知度は高…

女共同参画についての啓発　　　　　　　　　　　　　　　　　 方針　５　男女平等観に立った生涯にわたる教育・学習の充実　　　　　　　 基本目標Ⅲ　政策・方針決…

いて理解を深める広報啓発活動の充実」の3項目であり、それ以外はいずれも女性の方が選んでいる割合が高い。 平成12年の国の調査を見ると、「職場における男女の均等…

同参画に関する研修・啓発の実施 　　□従業員等の不安解消のための相談事業の実施 　　□改善提案制度と改善提案の実行 　　□更衣室・便所等設備を性別に整備 …

女共同参画についての啓発　　　　　　　　　　　　　　　　　 方針　５　男女平等観に立った生涯にわたる教育・学習の充実　　　　　　　 基本目標Ⅲ　政策・方針決…