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木施工管理技士、社会基盤メンテナンスエキスパートなどの資格に次々とチャレンジしました。また、前職でデザインに携わっていたことから、ホームページ制作の知識を学び直…

次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）」に基づき、男女平等・自立意識の醸成や女性活躍の推進に向けた取り組みを進め、「すべての人が自らの未来を選択でき、意欲を持っ…

次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）進捗状況（令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画） ページ番号1036943　…

第3次男女共同参画基本計画（改定版）進捗状況（令和5年度実績及び令和6年度実施計画） ページ番号1031665　 更新日…

「第3次男女共同参画基本計画」を策定するための基礎資料とすることを目的に、岐阜大学教育学部の協力を得て平成28年7月に「男女共同参画に関する意識調査」を実施した…

第2次基本計画（改定版）進捗状況（平成28年度実績及び平成29年度実施計画） ページ番号1003467　 更新日 令和…

次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）」に基づき、男女平等・自立意識の醸成や女性活躍の推進に向けた取り組みをすすめ、「すべての人が自らの未来を選択でき、意欲を持…

などの多様性が大学の基盤であり、イノベーションの源泉という考えのもと、互いを認め合って信頼関係を築き、個々の能力を最大限に発揮できる環境に向けて、差別や格差を積…

の能力を発揮して経済基盤をつくり、家庭と仕事を両立しやすい環境が求められています。アンバランスな 共働き世帯の 女性の家事負担 総務省の平成28年社会生活基本…

次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） ページ番号1023609　 更新日 令和5年11月16日 印刷大きな文字…

次岐阜市男女共同参画基本計画の改定に関する答申 ページ番号1020353　 更新日 令和5年11月16日 印刷大…

第3次基本計画及び第3次基本計画（改定版）進捗状況（令和4年度実績及び令和5年度実施計画） ページ番号1023610　 …

第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和3年度実績報告及び令和4年度実施計画） ページ番号1017253　 更新日 令…

の活躍推進企業データベースで、気になる企業の働き方(平均残業時間、育児休業取得率、女性管理職の割合、男女の賃金差異、有給休暇取得率など)をチェックしてみてはいか…

益配分制度」の3つを基本理念に、社員の向上心を高めることを常に意識してきました。現在も、社員の中には「社長になりたい」という志を持って入社した者も多くいます。グ…

次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） 進捗状況 令和７年７月 市民協働生活部 男女共生・生涯学習推進課 （令和６年度事業実績及び令和７年度事業実施計…

次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） 進捗状況 （令和５年度事業実績及び令和６年度事業実施計画） 市民協働推進部 令和６年７月 資料５ 1 …

基づく「男女共同参画基本計 画」を策定し様々な施策を推進してきました。しかし、平成 19 年に行った、男女共同参画に 関する市民意識調査（対象 3 千人）に…

ないようにするために基本となることですので、このデザインマニュアルに沿 って正しく使用してください。 なお、岐阜市男女共同参画優良事業者 ともに輝く☆…

第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和2年度実績報告及び令和3年度実施計画） ページ番号1013703　 更新日 令…