に活用し、又は法令で定める基準等を上回る 処遇をし、若しくは柔軟な働き方ができる独自の制度等があり、それが活用されている。 ４ １から３までに掲げるも…
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2024年10月4日
岐阜市男女共同参画優良事業者表彰推薦書 （Excel 41.5KB） excel
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2024年10月4日
岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 （PDF 148.1KB） pdf
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に関し、必要な事項を定めるものとする。 （表彰の対象） 第2条 表彰の対象となる事業者（以下「表彰対象者」という。）は、本市に事業所を 有し、次の各号…
2023年1月19日
岐阜市男女共同参画苦情処理制度 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
情相談を受け付けると定めています。その制度を、平成17年10月に設けました。市の施策などについて、男女共同参画の視点から苦情等がありましたら、お申し出ください。…
2024年3月8日
市庁舎を黄色にライトアップしました html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画イベント > 過去のイベントはコチラ
975年に国際連合が定めた「国際女性デー」です。平和と安全、開発における役割の拡大、組織やコミュニティーにおける地位向上などによって、どこまで女性がその可能性を…
2021年8月31日
岐阜市男女共同参画推進条例 html
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進に関し、基本理念を定め、市、市民及び事業者の責務を明らかにするとともに、市の施策について基本的な事項を定めることにより、男女共同参画社会の実現を総合的かつ計画…
2021年8月31日
条例説明と主なご意見 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
進に関し、基本理念を定め、市、市民及び事業者の責務を明らかにするとともに、市の施策について基本的な事項を定めることにより、男女共同参画社会の実現を総合的かつ計画…
2021年8月31日
明るい岐阜市をつくるためのひと工夫 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 広報出版物の手引「こころに届く広報・出版のために」
してはいけないことが定められています。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情報は役に立ちまし…
2021年8月31日
岐阜市男女共同参画推進条例について html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
責務、基本的な施策を定めています。また、男女共同参画を推進する上で実現すべき姿を明らかにしています。今、大きな問題になっているセクシュアル・ハラスメント（性的い…
2021年8月31日
第3次岐阜市男女共同参画基本計画 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
の将来のあるべき姿を定め、市の姿勢を明確にするため、新たに平成30年3月に「第3次岐阜市男女共同参画基本計画」を策定いたしました。 岐阜市男女_計画書 （PD…
2021年8月31日
WLB vol.5 html
ート」をチェックし、定められた基準をクリアすること。誰でも手軽にトライでき、WLB推進の第一歩に最適な制度です。平成15年度から続く「岐阜市男女共同参画優良事業…
2023年11月16日
令和4年度実績報告（第3次基本計画） （PDF 832.1KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
0 育児休業制度の定めがある事 業所の割合 11 育児休業の取得 率 女性 12 介護休業制度の定めがある事 業所の割合 市内の事業所でセク…
2023年1月18日
令和4年度対応状況 （PDF 105.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
いては、法律や条例で定められたものではないが、「消防団を中核とした 地域防災力の充実強化に関する法律」第１８条に「女性防火クラブ（女性により構 成される家庭…
2021年10月22日
第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和元年度実績報告及び令和2年度実施計画） （PDF 1.2MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
0 育児休業制度の定めがある事業 所の割合 岐阜市労働実 態調査 11 育児休業の取得 率 男性 女性 12 介護休業制度の定めがある事業…
2021年10月26日
第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和2年度実績報告及び令和3年度実施計画） （PDF 1.1MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
0 育児休業制度の定めがある事 業所の割合 岐阜市労働実 態調査 11 育児休業の取 得率 男性 女性 12 介護休業制度の定めがある事 …
2022年7月14日
第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和3年度実績報告及び令和4年度実施計画） （PDF 1.1MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
0 育児休業制度の定めがある事 業所の割合 岐阜市労働実 態調査 11 育児休業の取 得率 男性 女性 12 介護休業制度の定めがある事 …
2021年5月31日
岐阜市男女共同参画推進審議会規則 （PDF 82.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
に関し、必要な事項を定めるものとする。 （会長及び副会長） 第 2条 審議会に、会長及び副会長を置き、委員の互選により定める。 2 会長は、審議会の…
2021年7月28日
第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（平成30年度実績及び令和元年度計画） （PDF 2.7MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
0 育児休業制度の定めがある事業 所の割合 岐阜市労働実 態調査 11 育児休業の取得 率 男性 女性 12 介護休業制度の定めがある事業…
2021年8月2日
自由意見 （Word 102.0KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
共団体・国民の責務を定めた男女共同参画社会基本法が施行されました。岐阜市では平成16年に「基本計画を策定」し、「男女共同参画社会」の実現を目指してさまざまな取り…
2021年8月5日
平成30年度実施計画（第3次) （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
2 介護休業制度の定めがある事 業所の割合 10 育児休業制度の定めがある事 業所の割合 岐阜市 県議会議員における女性の割 合 （岐阜市選挙…
2021年8月5日
平成29年度実績報告(第2次） （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
5 介護休業制度の定めがある事 業所の割合 対前回調査増減 3 育児休業制度の定めがある事 業所の割合 岐阜市労働実 態調査 対前回調査増減 …
