。この意味と具体例、実情を知り、それに気づくことが大切です。「アンコンシャス・バイアス」の実態 伝統的な価値観から思い込みは無意識に生じることがありますが…
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。この意味と具体例、実情を知り、それに気づくことが大切です。「アンコンシャス・バイアス」の実態 伝統的な価値観から思い込みは無意識に生じることがありますが…
・育児等の役割分担の実態 ―――――――――――――― 42 問5 結婚についての未婚者の考え ――――――――――――――― 45 問5-1 結婚しない理…
労省の令和2年度健康実態調査によると、女性の睡眠時間は5時間以上6時間未満の人が26%を超えています。 女性はライフステージごとにホルモンの変化が生じ、自律神…
いろな点で難しいのが実情です。関係課と調整を進めながら検討していきたいと考えます。) 「雇用の分野での男女共同参画を推進するために、市長は事業者に参画状況の報…
ます。地域に根差し、実情に応じた取り組みを実現するため、岐阜支店内には「女性活躍推進委員会」を設置。若手職員へのメンター制度、エリア職への業務職育成制度などの制…
岐阜市の女性の意識と実態調査報告書(平成4年1月)」(岐阜市)問22 女性が働き続ける上での障害について尋ねた。 男女とも「家事や育児・介護との両立がむずかし…
岐阜市の女性の意識と実態調査報告書(平成4年1月)」(岐阜市)問3既婚者に家事(掃除、洗濯、食事のしたく、食事の後片付け)、看病や介護、育児の分担について尋ねた…
4人 「岐阜市労働実態調 査」 労働雇用課 4人/30人 対前年度増減 育児休業制度の定めがある 事業所の割合 10 2人/23人 指標名 …
援を行う。 ⑥労働実態調査の実施とその活用 労働の実態を把握するためのアンケート調査を実施し、行政上の基礎資料 とする。 対象 市内2,500…
「岐阜市労働 実態調査」 労働雇用課 18 「男女が平等に生活や活動ので きるまちだと思う」と回答した 人の割合 「市民意識調 査」 総合…
割合 岐阜市労働実 態調査 14 市内の事業所でセクシュア ル・ハラスメント対策が行わ れた割合 15 30代女性の労働力率 (国勢調査) …
を周知し、各クラブの実態、意見を幅広く調 査した上で、協議していくこととした。 また、各自治会のクラブの活動目的の啓発については、現在も啓発活動を継続中…
の割合 岐阜市労働実 態調査 対前回調査増減 4 育児休業の取 得率 男性 対前回調査増減 女性 対前回調査増減 7 女性の管理職がいる…
あると思うが、意識や実態は根強く残っているものも多い。「女性の敵は女性」というように、古い考えをもった女性が一番男女共同参画をさまたげてしまうのではないかと思う…
合 岐阜市労働実 態調査 14 市内の事業所でセクシュアル・ ハラスメント対策が行われた割 合 15 30代女性の労働力率 (国勢調査) …
/9人 岐阜市労働実 態調査 市内の高等学 校における女 性の管理職数 校長 副校長 教頭 岐阜市労働実 態調査 7 ○計画の内容 …
た割合 岐阜市労働実 態調査 対前回調査増減 岐阜市3人/41人 対前回調査増減 県議会議員における女性の割 合 (岐阜市選挙区) H24.4…
合 岐阜市労働実 態調査 14 市内の事業所でセクシュアル・ ハラスメント対策が行われた割 合 15 30代女性の労働力率 (国勢調査) …
割合 岐阜市労働実 態調査 14 市内の事業所でセクシュア ル・ハラスメント対策が行わ れた割合 15 30代女性の労働力率 (国勢調査) …