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つけるシスター制度を実施。覚えてもらいたいことを項目化した「新人教育チェックシート」を用いて、店舗作業を身につけることを目指します。専門的な知識や技術の習得には…

) 電子メール相談の実施 ステーションまで来られない方には、電子メール相談で対応します。 相談専用メールアドレス jyosapo@ccn.aitai.n…

が仕事と家庭の両立を実践するからこそ、部下も安心して両立を目指せる風土が根付いている。私たちのWLB 中嶋 一将さん Q. 社員の家庭状況を知る機会はありま…

き方で生産性を上げる実践は、お客様への提案にもつながっています。 会社の制度が変化し、女性の先輩が出産後も生き生きと仕事をするのを間近で見て憧れでした。仕事一…

度実績及び令和5年度実施計画） ページ番号1023610　 更新日 令和5年11月16日 印刷大きな文字で印刷 …

績報告及び令和4年度実施計画） ページ番号1017253　 更新日 令和4年7月22日 印刷大きな文字で印刷 …

EBを活用して面談を実施。詳しい説明や手続きの方法など、個別に相談できます。結果、男性も制度について理解した上で、自分に合った育休取得に踏み出すことができていま…

ムを組んで商品開発を実施するなど、積極的に女性活躍推進に取組んでいます。 　また、地域貢献活動として、次世代を担う学生をターゲットに工場見学会を開き、岐阜の企…

的にさまざまな研修を実施。 WLB支援制度 事業所内保育所の設置や短時間勤務制度の導入など、ライフステージに合わせた働き方を選択でき、育休後の復帰者や女性管…

により多様な働き方も実践している。 関連情報 平成30年度　岐阜市男女共同参画優良事業者 より良いホームページにするために、ペ…

方針の立案、決定及び実施に等しく参画する機会が確保され、男女が共にゆとりをもって仕事及び家庭生活を両立できる環境であること。 事業活動及び社会経済活動の場にお…

に関する意識調査」を実施したものです。調査にご協力いただきました岐阜大学教育学部の皆さま及び、市民意識調査にご回答いただきました市民の皆さまに厚くお礼申し上げま…

もくじ I　調査実施概要・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1 調査実施概要 （Word 67.5KB） II　調査結果概要とまとめ・・…

方針の立案、決定及び実施に等しく参画する機会が確保され、男女が共にゆとりをもって仕事及び家庭生活を両立できる環境であること。 事業活動及び社会経済活動の場にお…

度実績及び令和元年度実施計画） ページ番号1003469　 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 …

実績及び平成30年度実施計画） ページ番号1003468　 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 …

実績及び平成29年度実施計画） ページ番号1003467　 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 …

15条の規定に基づき実施する事業者の表彰（以下「表彰」と いう。）に関し、必要な事項を定めるものとする。 （表彰の対象） 第2条 表彰の対象となる事業…

参画に関する研修会を実施している。 　　　□事業所内に人権や男女共同参画等を推進する担当者を置いている。 　　　□管理職等に女性の登用を積極的に行っている。…

績報告及び令和3年度実施計画） ページ番号1013703　 更新日 令和3年10月26日 印刷大きな文字で印刷 …