阜市男女共同参画推進審議会規則》 平成 14年 6月 28日 規則第 44号 (趣旨) 第 1条 この規則は、岐阜市男女共同参画推進条例(平成 …
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阜市男女共同参画推進審議会規則》 平成 14年 6月 28日 規則第 44号 (趣旨) 第 1条 この規則は、岐阜市男女共同参画推進条例(平成 …
につきまして、3回の審議会及びパブリックコメントを経て、令和5年1月24日に市長に対して答申が行われました。 答申書 (PDF 82.1KB) …
章 男女共同参画推進審議会(第20条) 第4章 雑則(第21条) 附則前文 日本国憲法は、すべて人間は平等であり、その性別により差別されることなく、個人と…
章 男女共同参画推進審議会 第4章 雑則 附則 平成14年6月28日公布 岐阜市条例第25号前文日本国憲法は、すべて人間は平等であり、その性別に…
阜市男女共同参画推進審議会規則 (PDF 82.2KB) 条例説明と主なご意見 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Rea…
への参画」としての「審議会等への女性の登用推進」は、平成7年に女性の登用率が22.5%であったのに対し、平成14年には31.2%と、目標値の30%を超えている。…
阜市男女共同参画推進審議会(以下「審議会」という。)に岐阜市男女共同参 画推進審議会規則(平成14年岐阜市規則第44号。以下「規則」という。)第4条第1 項…
2条の3 に基づく審議会、委員会等 C(A,B以外の附属機 関・委員会等) 40%以上 60%以下 21 単位:千円 基本目標Ⅲ 政策・方針決定…
年度別目標値 審議会所管課 行財政改革課 男女共生・生 涯学習推進課 4 附属機 関・委員 会等の委 員におけ る女性比 率 H29…
の改善の促進 ① 審議会・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団体等への女性のエンパワーメントの ための働き…
が現状であり、また、審議会等の委員は女性の割合が32%台と目標値の40%に届かず、女性委員が一人もいない審議会等が全体の2割を超えており、取り組むべき課題は数多…
の改善の促進 ① 審議会・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団体等への女性のエンパワーメントの ための働き…
の改善の促進 ① 審議会・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団体等への女性のエンパワーメントの ための働き…
具体的施策 ① 審議会・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団体等へ女性のエンパワーメントのた めの働きか…
具体的施策 ① 審議会・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団体等へ女性のエンパワーメントのため の働きか…
の改善の促進 ① 審議会・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団体等への女性のエンパワーメントの ための働き…
の改善の促進 ① 審議会・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団体等への女性のエンパワーメントの ための働き…