院生がリレートークを展開。好きなこと・やりたいことを重視した進路選択の経験や、将来のキャリアプランなどについて、熱い思いを伝えました。 その後、大学内にある…
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2025年3月12日
WLB vol.10 html
を推進する取り組みが拡大 少子高齢化が進み、企業における人出不足が深刻化する中で、結婚・出産によって仕事を続けたくても続けられない女性の社会進出・復帰を後押し…
2025年3月12日
「ワタシらしく、はたらこ。」ワーク・ライフ・バランスのすすめ vol.10（第10刊）令和7年2月発行 html
PDFファイルを展開します。 WLB Vol.10 （PDF 13.0MB） 下記QRコードまたはリンクからこのパンフレットに関するアンケートにご協力く…
2024年11月18日
「ワタシらしく、はたらこ。」ワーク・ライフ・バランスのすすめ vol.7（第7刊）令和4年3月発行 html
PDFファイルを展開します。 WLB vol.7 （PDF 11.7MB） PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reade…
2024年11月18日
「ワタシらしく、はたらこ。」ワーク・ライフ・バランスのすすめ vol.6（第6刊）令和3年3月発行 html
い。PDFファイルを展開します。 WLB vol.6 （PDF 14.2MB） PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reade…
2024年11月18日
「ワタシらしく、はたらこ。」ワーク・ライフ・バランスのすすめ vol.8（第8刊）令和5年3月発行 html
PDFファイルを展開します。 WLB vol.8 （PDF 3.4MB） 下記QRコードまたはリンクからこのパンフレットに関するアンケートにご協力くださ…
2024年11月18日
「ワタシらしく、はたらこ。」ワーク・ライフ・バランスのすすめ vol.9（第9刊）令和6年2月発行 html
PDFファイルを展開します。 WLB vol.9 （PDF 10.1MB） 下記QRコードまたはリンクからこのパンフレットに関するアンケートにご協力くだ…
2024年12月11日
「ワタシらしく、はたらこ。」ワーク・ライフ・バランスのすすめ vol.5（第5刊）令和2年3月発行 html
い。PDFファイルを展開します。 WLB vol.5 （PDF 4.3MB） PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reader…
2024年12月11日
WLB vol.5 html
働き方改革も、さらに進展することが期待されています。 WLBの目的は、優秀な人材が能力を発揮し、長く勤められる職場環境をつくること。労働力不足や女性の社会進出…
2024年10月7日
令和6年度岐阜市男女共同参画優良事業者を募集します！ html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者
の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組んでいること 3 仕事と家庭の両立を支援するため、法制度を積極的に活用し、又は法を上回る処遇をし、 若しくは柔軟…
2025年3月10日
第3次男女共同参画基本計画（改定版）進捗状況（令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画） （PD pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
における男女の職域の拡大と女性の管理職起用の 促進 ① 家庭・地域における男女共同参画の視点に立った生涯にわたる学習機会の提供 ② 性別による固定的な役割…
2025年3月12日
概要版 （PDF 879.7KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
対する経済的な支援の拡充」、「③子育て中の女性の柔軟な勤務形態の普 及」、「⑤出産・子育て後に再就職しやすい制度づくり」の３項目が６割以上となった。男性 は…
2022年11月29日
WLB vol.6 html
イルス感染症の流行が拡大する中、多くの企業がテレワーク等の多様な働き方の導入に着手しています。柔軟な働き方の導入は、WLBを加速させ、より良い人材の確保にもつな…
2021年8月31日
条例説明と主なご意見 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
の実現に向けて施策を展開してきており、岐阜市もこれと連動して取組を進めてきたが、なお多くの課題が残されている。 すべての市民が性別にかかわらず一人の個人として…
2023年2月1日
令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
せるなど、女性の職域拡大、女性活躍への意識が高い。社会福祉法人 豊寿会 事業内容 医療・福祉業/第一種社会福祉事業、第二種社会福祉事業 組織人員 従業員…
2021年8月31日
岐阜市男女共同参画推進条例 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
の実現に向けて施策を展開してきており、岐阜市もこれと連動して取組を進めてきたが、なお多くの課題が残されている。 すべての市民が性別にかかわらず一人の個人として…
2023年2月1日
令和3年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
中、女性従業員の職域拡大がなされており、女性の深夜交替勤務者も複数人います。 特に、女性従業員のキャリアアップに向け、社内研修だけでなく外部研修への参加や講師…
2021年8月31日
男女共同参画社会へのキーワード html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画啓発活動
を自らの希望に沿って展開できる状態をいう。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情報は役に立ち…
2023年3月13日
WLB vol.7 html
中、女性従業員の職域拡大がなされており、女性の深夜交替勤務者も複数人います。 特に、女性従業員のキャリアアップに向け、社内研修だけでなく外部研修への参加や講師…
2021年8月31日
WLB vol.2 html
の対象部署を段階的に拡大。対象部署でなくても、育児の場合、子が小学1年生の年度末まで、保育園送迎に出退勤時間を調節するなど、柔軟に働けます。「時短勤務や育児休業…
