できる環境に向けて、差別や格差を積極的に是正した公正な教育・研究・労働環境の提供を目指してきました。さらに2022年には、多様性(Diversity)、公正性(…
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できる環境に向けて、差別や格差を積極的に是正した公正な教育・研究・労働環境の提供を目指してきました。さらに2022年には、多様性(Diversity)、公正性(…
あり、その性別により差別されることなく、個人として尊重されることを保障している。 しかしながら、現状においては、性別による固定的な役割分担意識や男性優位の価値…
あり、その性別により差別されることなく、個人として尊重されることを保障している。 しかしながら、現状においては、性別による固定的な役割分担意識や男性優位の価値…
,000部) ・「差別のないまちづくり No.67」の作成・配布 (作成3,000部) 継 続 女性の人権の尊重について掲載した啓発資料の作成・配…
い岐阜市の作成 ・差別のないまちづくりの作成 ①男女共同参画電子イラスト集「e-ぎふし未来スケッチブック」の周知 ホームページに掲載し、誰でもダウンロー…
ーマ:「女性の人権~差別の現実~」 参加人数:75人 ①女性センター相談業務 相談者の話を聞き、場合によっては関係機関を紹介した。 センター情報コー…
15,000部 ・差別のないまちづくりの作成 6,000部 配布先 市民及び公民館、各関係団体等 ①教職員等指導者に対する研修の実施と、人権感覚を磨く…
は男性らしく。これも差別になるでしょうが、大切な事ではないかと…。女性は女性らしく、男性は男性らしくといった分は充分に理解出来る。子供への教育はいつの世も必要だ…
134~137 ・差別のないまちづくり55,56号 ③女性センター相談業務(再掲) 女性の悩みをセンター相談員や専門家が聴き、問題解決や自立支援のた …
No.140 ・差別のないまちづくり57,58号 ①教職員等指導者に対する研修の実施と、人権感覚を磨く教育実践 情報モラル向上の根底には、正しい人権感…
No.140 ・差別のないまちづくり57,58号 ①教職員等指導者に対する研修の実施と、人権感覚を磨く教育実践 情報モラル向上の根底には、正しい人権感…
No.153 ・差別のないまちづくり61,62号 ①教職員等指導者に対する研修の実施と、人権感覚を磨く教育実践 情報モラル向上の根底には、正しい人権感…
No.146 ・差別のないまちづくり59,60号 ①教職員等指導者に対する研修の実施と、人権感覚を磨く教育実践 情報モラル向上の根底には、正しい人権感…