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2021年8月31日

4.必要以上に男女の表現が異なっていませんか? html

らにも使われる表現に心がけましょう。 ※現在は「保護者」が使われます。 「女だてらに」「女々しい」「才女」「出戻り」など、言い習わされたことばで、男女ど…

2024年3月4日

WLB vol.8 html

職をするにあたっての心構えなど、様々な質問をする受講生の姿から、今後の再就職へ向けた意欲を感じました。  講座終了後には、就労することのイメージを実感し、再就…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

ーが把握できるように心掛けています。社内の働き方改革プロジェクトのメンバーとして関わってきましたが、コロナ禍になり、クラウドなどデジタルを活用した働き方で生産性…

2022年2月4日

男女共同参画推進のための市内企業及び市職員向け管理職研修を開催しました html

の変化への気づきには心がけるべきである。なお、平等とは、等しい者を等しく、等しくない者を等しくないと扱う(実質的平等)ことであり、全員を同じように扱う(形式的平…

2021年8月31日

1.男女どちらかにかたよっていませんか? html

、関心のもてる表現を心がけましょう。 育児休業は女性ばかりではなく男性も取ることができます。女性しか描かれていないと、男性は自分には関係ないと思ってしまうかも…

2021年8月31日

WLB vol.3 html

制度を説明するよう、心掛けています。制度の使い方について相談を受けることも多く、ていねいにアドバイスできる体制を整えています。02 三承工業株式会社 チーム夢子…

2023年11月16日

令和5年度実施計画(第3次基本計画(改定版)) (PDF 966.5KB) pdf

スメント防止のための心構え や対処などに関するガイドラインと相談窓口の案内を掲載するとともに、学 生掲示板においても、随時、相談窓口について周知を行い、相談…

2023年11月16日

令和4年度実績報告(第3次基本計画) (PDF 832.1KB) pdf

スメント防止のための心構えや対 処などに関するガイドラインと相談窓口の案内を掲載するとともに、学生掲示板 においても、随時、相談窓口について周知を行い、相談…

2021年8月5日

平成30年度実施計画(第3次) (PDF 1.9MB) pdf

を展開し支援するよう心が ける。 男女共生・生きがい 推進課 女性センター 継 続 213 (-74) ・市民協働による男女共同参画の推進 女…

2021年8月5日

平成28年度実績及び平成29年度実施計画(第2次) (PDF 2.3MB) pdf

を展開し支援するよう心がけ る。 継 続 28 (+140) ・市民協働による男女共同参画の 推進 継 続 60 ・仕事と家庭の調和の考え方…

2021年7月25日

女性視点の減災対策パンフレット1 (PDF 2.6MB) pdf

外出スタイルを 心がける あなたを、そして家族を守るために防災・減災の知識が必要です 被災女性から学ぶ減災対策の大切さ ●女性の場合はこんなことも …

2021年8月5日

平成29年度実績報告(第2次) (PDF 1.9MB) pdf

を展開し支援するよう心がけ る。 男女共生・生きがい 推進課 女性センター 287 173 (-114) ・市民協働による男女共同参画の 推進 …