本文へ

・バイアス（無意識の思い込み）』に関する川柳」入賞作品の紹介 ページ番号1029713　 更新日 令和7年3月13日 …

私も挑戦してみようと思いました」そう話すのは、2年前に管理職を志願し、設計部で課長を務める竹中さん。現在は1児を育てながら、部下の指導に当たっています。実家も遠…

の家庭環境を尊重し、思いやる風土づくりに取り組む企業も増加しました。 株式会社日本キャンパック岐阜工場の取り組み 男性が育児休暇を取得しやすい環境を整備 …

・バイアス（無意識の思い込み）への早期の気づきを促すことが重要だと考え、啓発誌を作成しましたので是非ご活用ください。 男女共同参画啓発誌「その子"らしさ"を大…

いといけない内容だと思いました」、「家に帰ってから家族と話し合い持ち出しバックを用意したいと思います」などの感想をいただきました。 イベント情報をiPho…

ップに気をつけたいと思います」、「家族みんなに伝えたいです」などの感想をいただきました。 イベント情報をiPhone・iPad端末のカレンダーに取り込めま…

育児休暇を経て感じた思いを聞きました。株式会社日本キャンパック岐阜工場（岐阜市鶴田町） 　育休制度の担当窓口は、会社の中心となる群馬工場にあるため、対象者には…

うことが必要。そんな思いから、次世代を担う女性に対するキャリア教育プロジェクトが始まっています。　企業における多様性が求められている昨今、特に理系分野で女性人材…

も緊張しました。」「思いをうまく伝えられたか不安ですが、いいご縁があるとうれしいです。」「企業様と直接話す貴重な時間をありがとうございます。」などの感想をいただ…

正や有給休暇の取得を思い浮かべる人も多いかもしれません。しかしその原点は、社員が能力を発揮できる環境を整え、働きがいのある職場をつくること。そのためには、1人ひ…

したいという経営者の思いが社内にも浸透しており、風通しの良い職場環境が自然と作られている。自らのスキルアップが会社のためになると、従業員が自主的に資格取得に励む…

取り組んでいきたいと思います。 岐阜市男女共同参画推進条例 岐阜市男女共同参画推進審議会規則 （PDF 82.2KB） 条例説明と主なご意見 …

に扱ってもよいという思い込みをすることから生じてきます。女性は人格をおとしめられ、傷つけられ、安全をおびやかされることによって萎縮し、そのことが女性がさまざまな…

の幅も広がっていくと思います。2.夫婦や恋人関係の「満足度」がアップ WLBの充実は、夫婦や恋人との関係性の満足度にも影響します。二人で共に過ごす時間で喜びが…

のあるべき姿のように思い込んでしまうかもしれません。そういう私たちの思い込みは、女性が社会で力を発揮しながら活躍することを妨げる一方で、男性に必要以上に負担感を…

様に作成画像に込めた思いや、今後の自身のやりたいことなどを伝えられるよう、身振り手振りを交え、プレゼンテーションを行いました。 　プレゼンテーションを終えた受…

ていただきたいという思いから作成しました。 男女が性別に関わらず、一人ひとりが尊重され、個性と能力を発揮して生きられる男女共同参画社会の実現に向け、ふだん何気…

社員が「お互い様」の思いやりを持つ風土が根付いている。我が社のWLB カンガルー出勤制度 保育園の入園前や休園時、長期休暇などに、子どもを連れて出勤が可能。…

れる。共感は必要だと思います」と、亀山さんは仕事と家庭のバランスを取ることの大切さを実感しています。 営業本部で既存顧客の窓口を担当する亀山さん。SNSなどを…

前より深まったように思います」と話す3人は、今後も何でも相談しやすい社風づくりを目指します。 ここがポイント！【1】ディマンシェスタイル（仕事と家庭の両立支援…