けてもらった分、同じ悩みを抱えさせることがないように、女性が働きやすい環境づくりに力を注いでいきたい」という河野さん。自身でたどり着いた両立のスタイルを体現しな…
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けてもらった分、同じ悩みを抱えさせることがないように、女性が働きやすい環境づくりに力を注いでいきたい」という河野さん。自身でたどり着いた両立のスタイルを体現しな…
社長は「早期に社員の悩みに気づいて声がけにつなげるほか、キャリアアップパスプランを活用して、適材適所での活躍を促していきたいと考えています」と今後の展望を語りま…
か分からない」などの悩みに対し、「今は可能性を狭めず、多くのことに興味を持つことが大切」「出産後も仕事に復帰でき、育児をしながらキャリアを積めるかは、女性にとっ…
起業・創業を志す人の悩みに無料で対応する「スタートアップ相談窓口 in ネオワーク・ギフ」も開設しています(要予約)。 Neo work-Gifu 住所/岐…
育て支援 子育ての悩みを共有するため、定期的に職員が集まるパパ会ママ会を開催。そのほか、子どもの服などをリサイクルする場や、子どもの就学資金の無利子貸付制度を…
1)勤続11年目 悩みの共有から職場環境の改善を提案。株式会社市川工務店では、2015年から社内の女性技術者7名を集めた会「けんけんぱ」を発足。参加メンバーは…
いる。また母親同士で悩みなどを相談できる定期交流会の開催、長期休暇中の学童保育や事業所内保育所の設置、土日祝日の子連れ出勤も可能とするなど、子育て中も安心して働…
6%となっている。「悩みや問題解決を助ける相談サービスの充実」については、女性の29.7%が選んでいるのに対し、男性は21.8%である。 男性の方が割合が高い…
習の機会の充実 ⑧悩みや問題解決を助ける相談サービスの充実 ⑨多文化共生社会の推進 ⑩時間外労働の削減と労働環境の整備の働きかけ 男性 女性 全体 図…
、幅広く相談に応じ、悩みに寄り添い、ジェンダーに捉われ ない自己決定への支援を行う。 また、電話相談では十分な相談ができない専門的な知識が必要な悩み 事…
現 在、女性の持つ悩みも多様化し複雑 化している。女性の生き方、仕事、 子育て、家族関係など様々な相談に 応じ、相談者自らが解決の糸口を見 い出せるよ…
、幅広く相談に応じ、悩みに寄り添い、ジェンダーに捉われない自己決定への 支援を行った。 また、電話相談では十分な相談ができない専門的な知識が必要な悩み事に…
層と多様化する女性の悩み(10項目)に、各分野の専門家が 一緒に考え、アドバイスを行った。 ◇面接・電話相談 年2回開催(5月16日・11月14日) 働…
現 在、女性の持つ悩みも多様化し複雑化 している。女性の生き方、仕事、子育 て、家族関係など様々な相談に応じ、 相談者自らが解決の糸口を見い出せる よ…
8 子育ての悩み相談の充実 27.6 9 子育て中の専業主婦のリフレッシュ支援 21.2 10 母子家庭、父子家庭の支援 30.0 …
層と多様化する女性の悩みに、各分 野の専門家が一緒に考え、アドバイスを行った。 ◇面接相談 年2回(5月27日・11月11日)・各10相談 夫や彼と…
現在、 女性の持つ悩みも多様化し複雑化してい る。女性の生き方、仕事、子育て、家族 関係など様々な相談に応じ、相談者自ら が解決の糸口を見い出せるよう支…
もらえば、今のような悩みは少ないのではないか。今の若い世代は自分の意見ばかり通し、親世代とのコミュニケーションを取るのが下手だ。【男性 60歳代】 ○ こ…
8 子育ての悩み相談の充実 28.3 9 子育て中の専業主婦のリフレッシュ支援 22.3 10 ひとり親家庭の支援 24.2 11 そ…
現在、 女性の持つ悩みも多様化し複雑化してい る。女性の生き方、仕事、子育て、家族 関係など様々な相談に応じ、相談者自ら が解決の糸口を見い出せるように…