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2024年12月11日

WLB vol.5 html

んは、普段も積極的にコミュニケーションをとって、私たちが気付かないような細かなことまで気にかけてくれるので、部下にとってもお母さんのような存在。自分ももっと勉強…

2025年3月13日

令和6年度「わたしのまわりの『アンコンシャス・バイアス(無意識の思い込み)』に関する川柳」入賞作品の紹介 html

を失い、さらに家族のコミュニケーションを深める大切な機会も逃してしまっていたかもしれません。 これからも、忘れられない「父の味」のレパートリーをもっと増やして…

2022年11月29日

WLB vol.6 html

テレワークとは、情報通信技術(ICT)によって時間や場所を有効に活用する、柔軟な働き方です。コロナ禍では、主に自宅で就業する「在宅勤務」が浸透しましたが、カフェ…

2023年2月1日

令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

事業内容 情報通信業/Webプロデュース事業、Webサービス事業 組織人員 従業員数24名 取組概要 裁量労働制を導入し、出勤、退社の時間は社員自ら…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

社内チャットで気軽なコミュニケーションができ、全国に頼りになる先輩たちがいる感じです。WEB会議などで勉強を積み、やりがいを実感しています。 入社の動機になっ…

2021年8月31日

WLB vol.2 html

制度だけでなく、コミュニケーションをとって信頼関係を築き、助け合う職場をつくっている。我が社のWLB バディ制度 業務ごとに2~4人のバディをつくり、常…

2025年3月12日

概要版 (PDF 879.7KB) pdf

生活 ③料理 ④コミュニケーション ⑤介護 ⑥美容・健康づくり ⑦生き方・人生設計 ⑧DV・人権問題 ⑨仕事や就職に役立つ技術 ⑩その他 男性…

2025年3月10日

第3次男女共同参画基本計画(改定版)進捗状況(令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画) (PD pdf

ークを通じて質の高いコミュニケーション を実践し、自分の価値観を整理しながら理想のライフプランを支援す る。 男女共 生・生涯 学習推進 課 女性…

2023年11月16日

令和4年度実績報告(第3次基本計画) (PDF 832.1KB) pdf

智子氏 (ブランド・コミュニケーション・デザイン®)  開催日 【第1部】なぜデジタルを学ぶのか、デジタル人財に必要な考え方について      ①令和4年7…

2023年11月16日

令和5年度実施計画(第3次基本計画(改定版)) (PDF 966.5KB) pdf

ークを通じて質の高いコミュニケーションを実践 し、自分の価値観を整理しながら理想のライフプランを支援する。  演 題 『わたし』を後回しにしない!    …

2021年8月2日

自由意見 (Word 102.0KB) word

かり通し、親世代とのコミュニケーションを取るのが下手だ。【男性 60歳代】 ○ これを書記してから、係の人に反感をかうのではないかとか、本当と本音を書いた…

2021年8月5日

平成28年度実績及び平成29年度実施計画(第2次) (PDF 2.3MB) pdf

演 題 ① 心に響くコミュニケーション~伝える力と聴く力~      ② 認知症にならない生活術  講 師 ① 産業カウンセラー 丸山 悟氏      ②…

2021年8月5日

平成29年度実績報告(第2次) (PDF 1.9MB) pdf

ら、取り組む。また通信を通じて 保護者への啓発を行う。  具体的施策①学校・幼稚園・保育所(園)における男女平等の促進(続き) ③相談対応の周知とハラス…

2021年8月5日

平成30年度実施計画(第3次) (PDF 1.9MB) pdf

るため、自分の強みやコミュニケーションスキル などを学びながらエンパワーメントに繋げ、女性の活躍推進を図る。  演 題 夢をかなえるために!~私らしく働く第…