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ち込み、孤独や不安を感じることはありませんか。一人で抱え込まないで、まずは気軽に話してみてください。   あんしんつながりステーションを開設 女性に気軽にご…

しさ」「男らしさ」のイメージを持っています。それが「ジェンダー」です。このジェンダーからも、無意識のうちに「女性はこうあるべき」「男性はこうあるべき」という思い…

ていることが、企業のイメージアップの要因となり、ブランド力を高めることにもなります。キャリア支援にはどんな取り組みがある？ キャリア支援には、大きく3つの取り…

負担がとても大きいと感じているという三輪里佳常務取締役は、性別を問わず育児に参加できるよう、「平等に育児に参加できる仕組みを提案・推奨していきます」と話し、さら…

仕事にやりがいを感じながら、家庭での時間を大切にできるよう、ワークとライフのバランスを実現する「WLB」。WLBを推進することで、働く側は充実した休暇制度や…

できないこともあると感じました。 だから、自分が自分の可能性を潰してしまっているかもしれないということに気づいて欲しいな、と思って書きました。【作品に込めた思…

人に、育児休暇を経て感じた思いを聞きました。株式会社日本キャンパック岐阜工場（岐阜市鶴田町） 　育休制度の担当窓口は、会社の中心となる群馬工場にあるため、対象…

のづくりにやりがいを感じています」と、笑顔を見せる永田さん。現在は男性社員も加わり、「幅広い意見を取り入れることで、女性だけに偏らない商品づくりができています」…

プの道が整っていると感じています。 　商品づくりでも「まずはやってみよう」と、比較的自由にやりたいと思うことにチャレンジでき、のびのびと働ける職場です。また、…

がどんなことに幸せを感じていたいの かをテーマに掲げ、具体的に自分のキャリアプラン を描くことができた。 実施日：①令和6年6月26日,7月3,10日（水…

に励むなど愛社精神が感じられる。平均勤続年数も約19年と大変長い。また、土木職に対して「男性しかできない職域」という意識の払拭に努め、土木職への女性の採用を実現…

持って向き合う笑顔が印象的でした。 コロナを経験した今、「働くこと」、「生活すること」そんな当たり前の大切さに改めて気づかされました。日常の中で小さな幸せを見…

イルス感染症に不安を感じている妊婦のうち、分娩予定日が おおむね２週間以内の方に対して妊婦の新型コロナウイルス検査事業を 実施する。 　こども家庭センター…

が優遇されている」と感じており、男性は 「平等である」と感じていることが分かる。 ② 職場 全体の約６割の人が、「どちらかといえば男性が優遇さ…

実 もある。男女をイメージする２つのキラリと輝く星をつなぐことで、職場で男女が共 に理解し合い、支え合う事を表現した。さらに２つの星に橋を架けることにより、…

先が見えず 不安を感じる… 働きたいけど 体調が… 家に居場所 がない… 誰かと 話したい… 相談できる 人がいない… 彼や夫との 関係が…

よって、女性が苦痛を感じ、就業環境が不快になったために、能力が発揮できなかったり、就業意欲が低下したり、あるいは、仕事を続けていくことが困難になったりするなど、…

が尊重されていないと感じること ――――――――― 69 問21　医療機関の女性専門の外来について ―――――――――――― 70 問22　セクシュアル・ハ…

、やりがいや楽しさを感じられる仕事。会社も男女関係なく仕事を任せてくれるので、女性の力を活かして輝ける場所が必ずあります」と、建設女子を目指す女性たちにエールを…

つ1つの言葉に重みを感じました。 子育ては、何年休んでも同じという言葉が印象に残りました。5年間仕事から離れていましたが、今年復帰します。 より良い…