が 大きくなることを懸念しています。 A.育児休業取得者の業務量を調整せず、特定の労働者に負担させることは、育児休業取得者への不満につながり、ハラスメントの発…
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2024年3月4日
WLB vol.8 html
に影響があるのではと心配していましたが、私が会社から制度の説明を受けて今の環境を伝えると、安心してもらえました。 休暇中は、妻のフォローや上の子の幼稚園への…
2022年7月14日
第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和3年度実績報告及び令和4年度実施計画） （PDF 1.1MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
ランのため、感染症に心配せず、安心して楽しく子育てができるように妊婦等間 の交流を図り、地域での子育て情報の提供を行った。 オンラインパパママ学級：12回…
2021年8月2日
自由意見 （Word 102.0KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
中途半端にならないか心配。小中学校に全てをおしつける風潮もこの辺りに一要因があると思う。【男性 30歳代】 ○ ・同じパートでも男の方が時給がいい。 …
2021年6月29日
マイキャリアマップ （PDF 8.5MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画啓発活動
とみさんは家族 が心配するほど憔悴していました。「営業管理職なんて絶対無理！」ひとみさんは転職すら考えるようになりました。 そんなある日、新任管理職のための…
