シンボルマークの取り扱い ページ番号1003448 更新日 令和6年1月31日 印刷大きな文字で印刷 岐…
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シンボルマークの取り扱い ページ番号1003448 更新日 令和6年1月31日 印刷大きな文字で印刷 岐…
にとって不利益となる扱いをすることなどが考えられます。「性的な言動」には、性的な冗談やからかい、個人的な体験談を話したり聞いたりする、ヌードポスターの掲示なども…
て性別による差別的取扱いを受けることなく、個人として尊重され、その能力を発揮する機会が確保されること。 性別による固定的な役割分担等に基づく社会の制度及び慣行…
ける男女の均等な取り扱い」の50.5%がこれに続いている。 男女で差が大きいのは「保育の施設・サービスや高齢者等の施設・介護サービスの充実」で、女性が67.0…
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く、仕事上では女性の扱いがむずかしく管理者としては困る(困っている者が多い)。【男性 40歳代】 ○ 男女平等といっても、「男」「女」で、違うのだから、両…
ける男女の均等な取り扱い」の39.0%がこれに続いている。前回調査と比べ、力を入れるべきとされた上位3項目に変わりはないが、「職場における男女の均等な取り扱い」…
ける男女の均等な取り扱い 50.5 5 女性の職業教育や職業訓練の充実 23.7 6 男女がともに多様な働き方を選択できる環境整備 52.1 …
ける男女の均等な取り扱い 39.0 5 女性の職業教育や職業訓練の充実 22.9 6 男女がともに多様な働き方を選択できる環境整備 43.8 …