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2026年6月26日

令和8年度岐阜市男女共同参画優良事業者を募集します!|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組んでいること  3 仕事と家庭の両立を支援するため、法制度を積極的に活用し、又は法を上回る処遇をし、  若しくは柔軟…

2024年12月11日

WLB vol.5|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

働き方改革も、さらに進展することが期待されています。 WLBの目的は、優秀な人材が能力を発揮し、長く勤められる職場環境をつくること。労働力不足や女性の社会進出…

2026年3月4日

WLB vol.10|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

を推進する取り組みが拡大 少子高齢化が進み、企業における人出不足が深刻化する中で、結婚・出産によって仕事を続けたくても続けられない女性の社会進出・復帰を後押し…

2026年3月4日

WLB vol.11|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

伝えます。活躍の場を拡大し現場のICT化を推進  2019年に入社した武内江美さんは、体を動かす仕事がしたいと建設現場で働くことを希望し、土木部に配属。入社後…

2024年3月7日

WLB vol.9|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

院生がリレートークを展開。好きなこと・やりたいことを重視した進路選択の経験や、将来のキャリアプランなどについて、熱い思いを伝えました。  その後、大学内にある…

2025年12月23日

第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)進捗状況(令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画) pdf

における男女の職域の拡大と女性の管理職起用の 促進 ① 家庭・地域における男女共同参画の視点に立った生涯にわたる学習機会の提供 ② 性別による固定的な役割…

2022年11月29日

WLB vol.6|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

イルス感染症の流行が拡大する中、多くの企業がテレワーク等の多様な働き方の導入に着手しています。柔軟な働き方の導入は、WLBを加速させ、より良い人材の確保にもつな…

2026年2月25日

これまでの表彰事業者一覧 令和7年度まで (PDF 227.3KB) pdf

の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組んでいる。           3 仕事と家庭の両立を支援するため、法制度を積極的に活用し、又は法を上回る処遇をし、若…

2026年4月2日

岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 (PDF 135.8KB) pdf

の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組んでいること。 ウ 仕事と家庭の両立を支援するため、法令に基づく制度を積極的に活用し、又 は法令で定める基準等を上…

2023年2月1日

令和3年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

中、女性従業員の職域拡大がなされており、女性の深夜交替勤務者も複数人います。 特に、女性従業員のキャリアアップに向け、社内研修だけでなく外部研修への参加や講師…

2026年4月2日

岐阜市男女共同参画優良事業者表彰推薦書 (Excel 41.5KB) excel

の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組んでいる。  3 仕事と家庭の両立を支援するため、法令に基づく制度を積極的に活用し、又は法令で定める基準等を上回る …

2023年2月1日

令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

せるなど、女性の職域拡大、女性活躍への意識が高い。社会福祉法人 豊寿会 事業内容 医療・福祉業/第一種社会福祉事業、第二種社会福祉事業 組織人員 従業員…

2026年4月13日

男女共同参画推進状況調査 (Word 25.0KB) word

の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組んでいるもの   □女性の採用拡大   □女性の職域拡大   □重要事項の企画立案への女性の参画   □女性の成…

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