やすことなどを目標に掲げ、安心して永続的に働ける職場づくりを進めています」と、新たな試みを伝えます。 その達成に向けて、同社ではさらなる業務効率化のため、専…
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2026年2月25日
これまでの表彰事業者一覧 令和7年度まで （PDF 227.3KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
該当しない場合、次に掲げる取り組みのうち該当するものに○を付けてください。 該当項目（２） １ 男女の人権に配慮し、男女がともに働きやすい、又は活動しやすい…
2026年4月2日
岐阜市男女共同参画優良事業者表彰推薦書 （Excel 41.5KB） excel
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者
該当しない場合、次に掲げる取組のうち該当するものに〇を付けてください。（複数回答可） １ 男女の人権に配慮し、男女が共に働き、又は活動しやすい環境づくりに積…
2026年4月2日
岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者
エ アからウまでに掲げるもののほか、男女が共同して参画する社会づくりに積 極的に取り組んでいること。 （表彰対象者の推薦） 第3条 表彰対象者…
2026年4月13日
男女共同参画推進状況調査 （Word 25.0KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者
（４）前３号に掲げるもののほか、男女が共同して参画する社会づくりに積極的に取り組んでいるもの □現存する男女共同参画を阻害する慣習・慣行の見直しへの…
2021年8月31日
条例説明と主なご意見｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。 男女共同参画 男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によって家庭、職場、…
2021年8月31日
岐阜市男女共同参画推進条例｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。 男女共同参画 男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によって家庭、職場、…
2025年12月23日
第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）進捗状況（令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
いの かをテーマに掲げ、具体的に自分のキャリアプラン を描くことができた。 実施日：①令和6年6月26日,7月3,10日（水・3回） ②令和6年…
2021年8月31日
平成28年度 岐阜市男女共同参画優良事業者｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
性管理職育成を目標に掲げ、HP等でプロモーション動画を用いて啓発し、女性活躍への理解浸透に努めている。シンボルマーク公募受賞者の表彰記念講演会 日時平成29年…
2025年3月12日
概要版 （PDF 879.7KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
つの基 本目標を掲げている。 「Ⅰ 男女の人権の尊重」 「Ⅱ 男女平等・自立意識の醸成」 「Ⅲ 政策・方針決定過程における男女共同参画」 …
