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岐阜市における附属機関・委員会等への女性の参画状況 女性視点で考えた減災対策 男の家事力UP化推進事業　啓発パンフレット ハラス…

阜市男女共同参画基本計画の改定に関する答申 ページ番号1020353　 更新日 令和5年11月16日 印刷大きな…

岐阜市における附属機関・委員会等への女性の参画状況 ページ番号1003452　 更新日 令和5年11月16日 印…

阜市男女共同参画基本計画（改定版） ページ番号1023609　 更新日 令和5年11月16日 印刷大きな文字で印…

第3次基本計画及び第3次基本計画（改定版）進捗状況（令和4年度実績及び令和5年度実施計画） ページ番号1023610　 …

　 ４　事業者の概要が判るパンフレット等があれば、添付してください。 【推薦者】（自薦の場合は、記入不要です。） （ふりがな） （個人の場合は氏名）…

業員数34名 取組概要 　男性従業員だけであった部署に女性従業員を採用・配置し、主婦向けの在宅ワーク支援サービスを活用し、女性従業員とチームを組んで商品開発…

大学法人東海国立大学機構　岐阜大学 理系分野に対する女性の興味・関心を高めたい キャリア教育×女性活躍 ぎふ理系女子はばたき応援プロジェクト 女性の活躍…

阜市男女共同参画基本計画（改定版）」に基づき、男女平等・自立意識の醸成や女性活躍の推進に向けた取り組みを進め、「すべての人が自らの未来を選択でき、意欲を持って輝…

と制度を理解して 計画することが大切 三輪 忠義さん　業務課　（入社8年目） 　昨年7月に2人目が生まれ、約4カ月にわたって育児休暇制度を利用しました。育…

然災害などによる交通機関の混乱時でも業務を継続でき、BCP対策に効果を発揮するはずです。 さまざまなテレワーク活用 モバイル勤務 移動時間の効率化 …

員数159名 取組概要 パートタイムでの就業を希望する従業員に対し、97種類にも及ぶ多様な勤務形態を用意し、従業員のライフスタイルに合った働き方を可能にして…

業員数66名 取組概要 従業員には、どの工程でも作業ができるよう、業務のクロストレーニングを行うことで、仕事を属人化させない取り組みをしています。 加えて…

業員数35名 取組概要 社員の働き方改革、ワークライフバランスを積極的に推進している。書類のペーパーレス化や複数担任制による情報共有化など、ITによる業務効…

然に増えました。 計画的な勤務によって後輩の指導もでき、仕事の幅も広がっていくと思います。2.夫婦や恋人関係の「満足度」がアップ WLBの充実は、夫婦や恋人…

業員数21名 取組概要 　会社独自の特別休暇を設定し、社員のワーク・ライフ・バランスの充実や仕事に対するモチベーション向上に取り組んでいる。 　また、事務…

3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和元年度実績報告及び令和2年度実施計画） ページ番号1013701　 更新日 令和…

3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和2年度実績報告及び令和3年度実施計画） ページ番号1013703　 更新日 令和…

ェックシート 公的機関、企業、学校、自治会、PTA、子ども会など、各種団体、グループなどの広報誌（紙）、機関誌（紙）、お知らせ、パンフレット、チラシ、ポスター…

3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和3年度実績報告及び令和4年度実施計画） ページ番号1017253　 更新日 令和…