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ら仕事」といった固定観念ではなく、お互いにできることを分担し合うことが大切だと感じています。 我が家の場合、結婚するまで全く料理をしなかった夫が、娘が生まれた…

置しました。協議体の理念やベストプラクティスを浸透させ「就労環境に恵まれたまち岐阜市」の認知度を高めます。岐阜市人材確保サポート奨励金制度 国のトライアル雇用…

、今も性別による固定観念などにより、女性が少ない分野や職種もあるのが現状です。若い世代が性別を問わず自分らしい進路や職業を選択するためには、早期からさまざまな可…

分制度」の3つを基本理念に、社員の向上心を高めることを常に意識してきました。現在も、社員の中には「社長になりたい」という志を持って入社した者も多くいます。グルー…

まず、男女平等の基本理念をうたい、この理念の実現に向けての国や岐阜市の取組、また未だ多くの課題が残されている現状にふれます。さらに、男女が社会のあらゆる分野で対…

画の推進に関し、基本理念を定め、市、市民及び事業者の責務を明らかにするとともに、市の施策について基本的な事項を定めることにより、男女共同参画社会の実現を総合的か…

画の推進に関する基本理念や、市、市民、事業者の責務、基本的な施策を定めています。また、男女共同参画を推進する上で実現すべき姿を明らかにしています。今、大きな問題…

きだと身についた性差観念。セクシュアル・ハラスメント 性的な言動に対する相手方の対応によって不利益を与えたり、性的な言動により相手方の生活環境を害すること。ド…

た。この「基本法」の理念は1　「男女の人権の尊重」 男女とも個人としての人権が大切にされる2　「社会における制度等についての配慮」 性による役割分担を反映し…

い内容によっては場違いであることが多いものです。職業も、男女どちらかの性に限られるものは、ごくわずかになっています。子どもたちの遊ぶ様子を見ていると、いつも男の…

例」の 4 つの基本理念にそって以下に示す 4 つの基 本目標を掲げている。 「Ⅰ 男女の人権の尊重」 「Ⅱ 男女平等・自立意識の醸成」 「…

染者への理解と連携の思想を表すレッドリボンで装飾 したフラッグの展示及びホームページ・広報紙での紹介。岐阜市内の中 学校、高等学校、大学、専門学校が参加。 …

染者への理解と連携の思想を表すレッドリボンで装飾した フラッグの展示及びホームページ・広報紙での紹介。岐阜市内の中学校、高 等学校、大学、専門学校が参加。 …

染者への理解と連携の思想を表すレッドリボンで装飾したフ ラッグの展示及びホームページ・広報紙での紹介。岐阜市内の中学校、高等学 校、大学、専門学校が参加した…

染者への理解と連携の思想を表すレッドリボンで装飾したフ ラッグの展示及びホームページ・広報紙での紹介。岐阜市内の中学校、高等学 校、大学、専門学校10校が参…

おける災害・火災予防思想の普及など） の啓発を求める。 （３）調査結果 当課で、「岐阜市男女共同参画推進条例に係る苦情等の対応に関する要綱」（以…

この条例は4つの基本理念の下、市、市民、事業者の役割と責任を明確にすることによって、それぞれが積極的に取り組み、男女共同参画社会の実現を図るものである。 …

染者への理解と連携の思想を表すレッドリボンで装飾した フラッグ（16枚）の展示及びホームページ・広報紙での紹介 　　　展示期間　平成29年11月16日～12…

染者への理解と連携の思想を表すレッドリボンで装飾し たフラッグの展示及びホームページ・広報紙での紹介 　　　展示期間　平成29年11月下旬～12月上旬 　…

しい社会づくりの基本理念や国・地方公共団体・国民の責務を定めた男女共同参画社会基本法が施行されました。岐阜市では平成16年に「基本計画を策定」し、「男女共同参画…