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が、収集したい情報や提案に悩んだ時は、全支社の社員間で繋がる社内チャットで気軽なコミュニケーションができ、全国に頼りになる先輩たちがいる感じです。WEB会議など…

娘に残したい」という提案がなければ、料理は私の仕事だと思い込んでしまい、夫が新たに挑戦するきっかけを失い、さらに家族のコミュニケーションを深める大切な機会も逃し…

への取り込みについて説明を読む より良いホームページにするために、ページのご感想を…

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設立して制度整備への提案を行ったり、部署をこえて女性従業員同士が交流できる機会を設けたりと、女性の働きやすさ向上に注力。育児休暇取得後にスムーズに復職できるよう…

て面談を実施。詳しい説明や手続きの方法など、個別に相談できます。結果、男性も制度について理解した上で、自分に合った育休取得に踏み出すことができています。長期取得…

や卒業後の進路などを説明した後、理系分野の大学生・大学院生がリレートークを展開。好きなこと・やりたいことを重視した進路選択の経験や、将来のキャリアプランなどにつ…

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新たなオフィス形態を提案！リモートオフィス「Neo work-Gifu」 岐阜市は2019年、JR岐阜駅前の再開発ビル「岐阜イーストライジング24」2階に、リ…

ベーションスタイルを提案・発信するなど、若手女性従業員へチャレンジ機会を与え、支援・育成している。丸成林建設株式会社 事業内容　建設業/土木工事・舗装工事…

2KB） 条例説明と主なご意見 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reader（R）」が必要です。お持ちでない方はアドビ…

、業者やデザイナーに説明しましたか？印刷する前に、もう一度、よく見てみましょう。 1.男女どちらかにかたよっていませんか？ チェックポイント 男女どち…

プレゼンテーション（カラー） （Gif 22.3KB） プレゼンテーション（モノクロ） （Gif 23.5KB） …

きは、速やかにこれを公表するものとする。 4　市は、社会情勢の変化に対応するため、必要に応じて基本計画の見直しを図るものとする。 （政策の策定等に当たっての…

条例説明と主なご意見 ページ番号1003464　 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 条例の…

た。 　その成果の発表の場として、SNSでの企業ブランディングを希望する企業に対し、それぞれの自己PRやSNSスキルに関するプレゼンテーションを行う、「女性と…

て職場改善についての提案や話し合いを行い、また、2名の女性従業員が働きやすい環境づくり（トイレ・休憩所の整備等）や性差による隔たりのない仕事の分配への配慮に努め…

から職場環境の改善を提案。株式会社市川工務店では、2015年から社内の女性技術者7名を集めた会「けんけんぱ」を発足。参加メンバーは、独身者や育休経験者、入社時か…

け先もなかったため、説明会に参加すると、民間よりも費用が安く便利と感じ、入所第1号で利用を決めました。それからは、毎朝出社前に長男を保育施設へ連れていくのは澤田…

んだ行動計画の策定・公表や、女性の職業選択に資する情報の公表が事業主（国・地方公共団体、民間企業等※）に義務付けられました。※常時雇用する労働者が300人以下の…