本文へ

で取得できる子どもの看護休暇を設けるなど、子育てと仕事の両立を支援する制度を設ける企業が増え始めました。 アピ株式会社の取り組み 事業所内保育施設「あぴっこ…

13％に向上 育児・介護休業法が改正 令和4年4月に改正される「育児・介護休業法」が段階的に施行されます。今回の改正の大きなポイントは、男性の育児休業の取得を…

。 ※現在は「保護者」が使われます。 「女だてらに」「女々しい」「才女」「出戻り」など、言い習わされたことばで、男女どちらかの性だけに使われるものがたく…

保護者会（カラー） （Gif 58.5KB） 保護者会（モノクロ） （Gif 48.4KB） 駐車場誘導（カラー…

、食事の後片付け）、看病や介護、育児の分担について尋ねた。 家事のいずれについても「主として妻」が8割以上を占める。洗濯、食事のしたくは9割を超えている。「看…

現できるよう、育児・介護休業法が改正され、令和7年4月1日から段階的に施行されます。講師である伊藤 瑞子氏は、今以上に制度が普及していなかった約30年以上前から…

、県内の女子中高生と保護者、教員などを対象に、理系進路選択を応援する、「ぎふ理系女子はばたき応援プロジェクト」をスタート。 　プロジェクトの事務局を担う男女共…

令和4年4月に育児・介護休業法が改正・施行、同年10月からは「産後パパ育休」が始まり、働く男性の育児参加が浸透してきました。幾度とない人生のビッグイベントにじっ…

宅勤務制度は、育児や看護、介護などの際に活用することで、仕事のブランクを埋め、離職防止にも効果があります。近年は、テレワークで障がい者雇用を行う企業も増えており…

3名 取組概要 介護業界での24時間体制の中、有給取得率が約75%と高い。誰かが休みの時に「お互い様」の心で他職員がカバーしたり、上司と部下間での意見の言い…

事業内容　病院・介護事業所 組織人員　従業員数548名 取組概要 ジェンダーやジェネレーション問わず誰もが活躍できる組織をめざし、専門職ごとのスキルア…

事業内容　通所介護施設、認知症対応型施設、居宅介護支援事業所の運営 組織人員　従業員数159名 取組概要 パートタイムでの就業を希望する従業員に対し…

介護　車椅子（カラー） （Gif 31.5KB） 介護　車椅子（モノクロ） （Gif 36.8KB） 見送り（カ…

問10　家族等の介護 ――――――――――――――――――――― 52 問11　望ましい介護のあり方 ―――――――――――――――――― 53 問12…

しょう。 「家事や介護は女性がするもの」というイメージにとらわれないで、男女がさまざまな場面で協力し合っている姿を描くことで、新鮮なイメージで情報を伝えること…

職場での昇進、育児・介護の分担など、社会のさまざまな分野で男女間に格差が作り出されてきました。こうした格差を軽減する目的で、男女どちらかに対し積極的に機会を与え…

が共に子育て、家族の介護その他の家庭生活における活動にかかわり、これと職業生活及び地域における活動を両立することができ、家族それぞれが従来の性別役割分担意識にと…

介護福祉士（カラー） （Gif 29.0KB） 介護福祉士（モノクロ） （Gif 31.6KB） オフィス（カラ…

ECIAL 進む！介護現場のWLB 人材の満足で、人材の不足を解消 高齢化が進み、ますます社会的ニーズが高まる一方で、これまで慢性的な人材不足に悩んできた…

。社員全員で子どもを世話し、この制度を機にチャイルドマインダーの資格を取得した社員もいる。 ダイバーシティ経営を推進 女性はもちろん、経験豊かな年配社員や外…