ます。 しかし、私たちは、無意識のうちに性別に対して「女はこうあるべき、男はこうあるべき」という思い込みを持ち、その思い込みを前提とした表現をしてしまうこと…
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ます。 しかし、私たちは、無意識のうちに性別に対して「女はこうあるべき、男はこうあるべき」という思い込みを持ち、その思い込みを前提とした表現をしてしまうこと…
くことが大切! 私たちの中には、これまでの経験や見聞きしたことなどから、自分では気づかないうちに抱いている「思い込み」があります。これを「アンコンシャス・バ…
るまで、時代とともに私たちの働き方や価値観は大きく変化し、企業が進める取り組みも多角的に広がってきました。そこで今回は、これまで紹介してきた岐阜市内の企業の取り…
い」と話す河野さん。私たちのWLB 岡田さんQ. 他部署の社員と交流を深める場はありますか? A. 毎月1回、社員食堂でお茶会が開かれたり、会社主催でハロウ…
である。 ここに、私たち市民は、男女が均等に政治的、経済的、社会的及び文化的利益を享受し、かつ、共に責任を担う社会を実現するため、男女共同参画を推進する取組を…
である。 ここに、私たち市民は、男女が均等に政治的、経済的、社会的及び文化的利益を享受し、かつ、共に責任を担う社会を実現するため、男女共同参画を推進する取組を…
ように職場を改善し、私たちがモデルケースになっていきたい」と、力強く話してくれました。 小澤さんは普段、デザイン設計課で唯一の女性技術職として設計に携わってい…
けます」と二宮さん。私たちのWLB 複数の法人内保育施設 和光会では、約25年前から働きやすい職場づくりに向け、法人内保育施設の設置に着手。病児・病後児保育…
文字で印刷 私たちは、無意識のうちに性別に対して「女はこうあるべき、男はこうあるべき」という思い込みを持ち、その思い込みを前提とした表現をしてしまうこと…
発達障害への理解~私たちにできること~ ゲスト ① ヴァイオリニスト・音楽療法士 濱島 秀行 氏 ② 岐阜大学他非常勤講師・乳幼児心理判定員 …
を伝える代わりに、「私たちは安全で快適な住環境の伝道師に なろうね」と伝え続けました。 「『絶対無理』というフレームを外し仕事の意味付けを変えた途端、見え…