業の女性の就業継続や管理職登用を促進し、ワーク・ライフ・バランスの推進や女性のスキルアップに貢献することで、女性がより活躍できる社会の実現を目指しています。【具…
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2025年6月26日
令和7年度「民間企業における女性活躍促進事業」のご案内 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画啓発活動 > 厚生労働省からのお知らせ
2023年11月16日
令和5年度実施計画（第3次基本計画（改定版）） （PDF 966.5KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
がら、より一 層の管理職登用を図る必要がある。 ・男女平等の下、男性に適した職 場、女性に適した職場という観念に とらわれない人事異動が必要であ る。…
2021年8月5日
平成29年度実績報告(第2次） （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
が ら、より一層の管理職登用を図る 必要がある。 ・男女平等の下、男性に適した職 場、女性に適した職場という観念 にとらわれない人事異動が必要で あ…
2021年8月5日
平成30年度実施計画（第3次) （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
いながら、より一層の管理職登用 を図る必要がある。 ・男女平等の下、男性に適した職場、 女性に適した職場という観念にとらわ れない人事異動が必要である。…
